Salg til private koster forhandler overskuddet

EDB-Centret tabte penge på butikssalg til private sidste år, så nu satses der mere på erhvervskunderne.

Artikel top billede

En satsning på at sælge mere til private kunder, er slået fejl.
Derfor har direktør for EDB-Centret i Holstebro, Kent Petersen måtte skille sig af med en medarbejder.

"Det er et stort kunststykke med bemanding. Vi havde en salgsassistent, vi var nødt til at sige farvel til. Privatkunderne kommer sjældnere til vores butik. Det var ikke manden, men markedet, det var galt med," siger Kent Petersen, der indrømmer, at han måske burde have taget den beslutning noget tidligere.

EDB-Centret er netop kommet ud med et regnskab, som for andet år i træk viser underskud. Før skat er underskuddet i 2011/12 på 65.557 kroner, hvilket er en halvering i forhold til underskuddet året før, hvor det nåede et minus på 157.028 kroner.

Direktør Kent Petersen hæfter sig ved, at underskuddet kan henføres til afskrivninger.

"Hvis du ser på, hvad vi har tjent før afskrivninger, så har vi overskud," siger han og forklarer:

"På driften har vi trods alt et fornuftigt overskud, og det er bedre end året før. Men vi har store afskrivninger på butikken, som vi byggede om for to og et halvt år siden. Og det er de afskrivninger, der giver os underskuddet," siger han.

Før afskrivningerne har EDB-Centret et positivt resultat på godt 90.000 kroner.

Kent Petersen indrømmer blankt, at han hellere ville have kunne aflevere et regnskab, der viser et overskud på den reelle bundlinje.

"Vi har meget travlt i vores erhvervsafdeling, men har ikke haft et godt nok fokus på den bruttoavance, vores butikssalg har givet," siger han.

"Vi tog først konsekvensen i februar, og det har ikke nået at have effekt på regnskabet."

Den relative succes med erhvervskunderne, betyder også, at butikkens fokus bliver lavet om. Fremover skal produkterne, der sælges via EDB-centret i højere grad rettes mod erhvervslivet.

"Vi skal også tjene penge på butikken. Det er ikke sådan, at vi har tænkt at lukke døren for de private kunder, men vi kommer nok til at have flere business og kontor-relaterede varer i butikken fremover," siger Kent Petersen.

Han tror derfor også på, at næste regnskab bliver noget bedre. Og så bliver der måske også plads til yderligere fokusering.

"Vi har positive kapacitetsproblemer i forhold til vores erhvervskunder. Her knokler vi for at følge med, så der skal ske noget. Vi kommer nok til at satse mere erhvervsrettet og teknisk, så vi kan få den kapacitet til at passe. Hvis vi skal vokse, bliver det nok den vej, vi skal gå," konstaterer Kent Petersen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos