Nedlagde fire butikker - flytter nu i større lokaler

Ren erhvervssatsning gav bonus for forhandler, der bruger Office 365 til at sparke døre ind.

Artikel top billede

For 1tegration i Aars var det en god ide at lukke fire butikker efter finanskrisen slog hul i salget i 2010.

Nu har et rent erhvervsfokus imidlertid vendt forretningen. Det er gået så godt, at 1ntegaration i næste uge flytter til nye og større lokaler.

"Vi har siddet trængt længe, og nu flytter vi ind i nye 650 kvadratmeter, hvor der er plads til os," siger Jan Pedersen.

Han fortæller, at Office 365 er en del af recepten bag successen.

"Vi kommer ind i mange små og mellemstore virksomheder med Office 365. Der skal ikke meget cost-benefit-analyse til, får vi får overbevist kunden," hævder Jan Pedersen.

Han fortælelr, at selv om Office 365 måske ikke giver den stor fortjeneste, så er salget med til at drive forretningen.

"365 sparker dørene ind. Det er et billigt produkt at komme ud med: når Office 365 så er på bordet og kunderne er glade, så er det nemmere for at komme videre med andre løsninger," siger Jan Pedersen og fortsætter:

"Vi tjener alligevel stort set ikke noget på at sælge hardware. Det vi lever af, er at sælge timer.  Og dem ligger der jo også nogle af i Office 365."

17. december flytter 1tegration ind i de nye lokaler, hvor der skulle være god plads til de nu 14 ansatte.  Jan Pedersen fortryder ikke, at han valgte at droppe butikssalget.

"Forretningen var ikke rentabel. Vi tabte 40 procent i omsætning, da finanskrisen kom. Derfor var det en rigtig beslutning at lukke vores fire butikker," slår direktør Jan Pedersen fast.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

    Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S