HP erkender: Vi er nødt til at genopbygge vores forhold til kanalen

Selvkritisk børsmeddelelse fra HP: Vi har problemer i forhold til partnerne.

Artikel top billede

Den står temmelig galt til hos HP, hvis man skal tro den årlige meddelelse til den amerikanske børs. Hewlett-Packard tjener ikke penge nok til selskabets aktionærer. Og det er der ifølge HPs ledelse en grund til. For det første har HP over de senere år ikke brugt penge nok på udvikling. Det har gjort selskabet mindre konkurrencedygtig, skriver selskabet i meddelelsen til den amerikanske børs.

Samtidig skriver HP også, at "vi er nødt til at genopbygge forholdet til vores kanalpartnere." HP giver dog ikke nogen handlingsanvisninger til, hvordan selskabet tænker sig at få et bedre forhold til forhandlerne.

Som HP skriver, er selskabet udfordret af markedet, hvor både software-as-a-service, cloud og mobility banker på.

"Vi er nødt til at udvikle produkter og services, som kan positionere os til at vinde i det meget konkurrenceprægede marked," lyder det fra selskabet.

HP vil derfor også investere i egne it-systemer, som angiveligt også er blevet underprioriteret over de seneste par år.

Nu vil HP derfor implementere informationssystemer, der i endnu højere grad end tidligere samler oplysninger op omkring salget og kunderne.

Samtidig vil HP fortsætte arbejde på at reducere antallet af varer, som ligger på lager hos distributørerne, og effektivisere hele forsyningskæden.

HP konkluderer, at for at komme tilbage på sporet må selskabet effektivisere og skabe sammenhængende prismodeller.

Flere partnere udtaler til den amerikanske kanalpublikation CRN, at de synes det er et positivt træk, at HP nu indrømmer, at selskabet har fjernet sig fra kanalen. Næste skridt for HP er at gøre noget ved det, lyder forhandlernes kommentarer.

Netcompany A/S

Network Engineer

Nordjylland

LINK Mobility

Support Specialist

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Teamledere til PETs indhentningsafdeling

Københavnsområdet

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S