Finanskrisen kostede mig dyre lærepenge

Dynamics-udvikleren Jimmi Jakobsen forventer, at it-udvikling de næste 20-40 år vil blive domineret af asiater.

Artikel top billede

37-årige Jimmi Jakobsen er CEO og medejer af det britiske Microsoft-hus Bidatask. Privat er han gift med Alexandra. De har tre børn og bor i London-forstaden Epsom.

Hvad holder du mest af ved it-branchen?

Mulighederne du selv kan skabe. Der er ingen begrænsninger i den retning, du kan gå, hvis du gør det godt og rigtigt. Og så de nye teknologier der er med til at forandre vores dagligdag.

Og hvad bryder du dig mindst om?

It-branchen er dynamisk, og velkørende virksomheder kan i dårlige tider hurtigt ende op med at kæmpe om overlevelse. Du skal vide, hvad der sker hele tiden og værer parat til at agere hurtigt. En fornuftig handel kan inden for kort tids horisont ende op som et kritisk tab.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

Mest af alt er jeg stolt af at have haft mulighed for at bygge min konsulentforretning op og udvikle software, som kan bruges af andre. At lede en it-virksomhed og se den vokse er noget, jeg brænder for. Virksomheden beskæftiger i dag folk i England, Ukraine og Kina.

Og hvad vil du helst glemme?

Nogle af de investeringer og beslutninger, jeg har taget kort før og under finanskrisen. Som så mange andre har dette kostet mig økonomisk tungt. Du får tingene sat i nyt perspektiv, og set i bakspejlet ser tingene heldigvis bedre ud i dag, end de gjorde før finanskrisen, men det har været dyre lærepenge.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?

Jeg indkøbte mit første finanssystem i 1996 - C4 fra Damgaard Data. Så der er ingen tvivl om, at det, brødrene Damgaard opbyggede, har haft en enorm betydning for, hvor jeg sidder i dag. Jeg har arbejdet med alle deres systemmer - PCPlus, C4, C5, XAL, Axapta og AX. Også Navisions produkter har jeg haft et par gode danse med.

Hvad ville du lave i dag, hvis du helt frit kunne vælge dit drømmejob?

Jeg vil mene, jeg i dag har mit drømmejob. It og software har altid haft min interesse. At sidde i en virksomhed, hvor der skal ske en masse, og du kan have en indflydelse på, hvordan virksomheden skal agere i svære situationer, er super spaendende.

Hvad er den lige nu den største trussel mod it-branchen?

Jeg vil mene, at det er en kombination af for få penge til at uddanne sig inden for it og konkurrencen fra Asien. Kigger vi på, hvor mange kodespecialister, der er i Asien, så tror jeg, det er der, tingene vil ske de næste 20-40 år indtil lønningerne for it-specialiser bliver mere udjævnet.

Hvad er dit bedste it-råd til de danske politikere?

Jeg vil mene, at vi skal være dygtige specialister, og samtidig skal vi bruge flere penge på at lave innovativ IT. Så helt klart flere penge til it-uddannelse. Og der skal gang i udviklingen af nye og intelligente systemer. Dertil også gerne en bedre støtte til virksomheders R&D eventuelt som en skatterabat eller lånegarantier.

Hvordan takler du arbejdspres?
Min første reaktion er, at jeg forsøger at minimiere eventuelle distraktioner. Hvis der er noget, jeg skal svare på, er det typisk meget kortfattet. Ofte når der er for mange bolde i luften, bruger jeg et stykke papir, hvor jeg noterer de mest nødvendige opgaver.

Hvordan kobler du af?

En tur på golfbanen, og en gang imellem på pubben med kollegerne.

Hvad laver du om ti år?

Jeg vil altid arbejde. Dog nok en smule mindre som tiden skrider frem. Om 10 år ser jeg gerne mig selv investere i udvikling af nye teknologier og muligvis politik.

Læs mere:

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S