Also scorede kassen på harddisk-krisen

Faldende retailsalg og dårligere indtjening på harddiske slår kraftigt igennem i distributørens regnskab.

Artikel top billede

Harddiskkrisen var ikke lige hård ved alle. Faktisk tyder alt på, at Also (tidligere Also Actebis) sidste år havde ganske lukrativ forretning, da harddiske blev en mangelvare som følge af oversvømmelserne i Thailand.

Især har det tilsyneladende været Alsos selskaber i Norden og Østeuropa - som Also i Danmark, Norge og Sverige hører under - der har tjent godt på harddiskkrisen. Den historie fortæller en ny regnskabsmeddelelse med Alsos regnskabstal fra første kvartal 2013.

For selv om Also i det samlede billede har en omsætningsvækst på 8,2 procent og opnåede en samlet koncernomsætning på 11,9 milliarder kroner, så var tallet for Alsos nordeuropæiske forretningen ikke nær så gode.

Faktisk faldt kvartals-omsætningen i Norden og Østeuropa i Also-regi fra 3,1 milliarder kroner i 2012 til 2,9 milliarder kroner i 2013.

Ikke kun faldt omsætningen. Indtjeningen fik også et dyk. I første kvartal 2012 bidrog de nord- og østeuropæiske selskaber med et overskud før skat omkring 37 millioner kroner, mens det samme resultat i første kvartal 2013 blot var omkring 5 millioner kroner.

Also kommer selv på to forklaringer på de dårligere resultater. Den første forklaring er, at Also - som det blandt andet er tilfældet i Danmark - henter en stor del af sin omsætning fra retail-salget. Det har ifølge Also påvirket omsætning med et særdeles kraftigt fald.

Men måske mest interessant, så fortæller regnskabsmeddelelsen, at det kraftige fald i indtjeningen skyldes, at marginalerne (læs indtjeningen) på harddiske er blevet "normaliseret".

Oversat betyder det, at Also i første kvartal sidste år i Norden og Østeuropa tjente rigtig godt på harddisk-krisen, der fulgte efter oversvømmelserne i Thailand.

Indtjeningsfaldet på harddiske har været så kraftig, at det også nævnes som årsag til at hele Also-koncernen samlet set måtte "nøjes" med et kvartalsoverskud på 114 millioner kroner for første kvartal 2013 mod et tilsvarende overskud på 138 millioner kroner i 2012.

Læs mere:
Also: Vi er også på vej med elektronisk softwaredistribution i Danmark
Also Actebis nærmer sig halv milliard i overskud

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Midtjylland

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos