Frontalt angreb mod MobilePay: Ny løsning skal kapre kunder

De 81 banker bag mobilløsningen Swipp lancerer ny løsning, der sigter direkte efter at nuppe kunder fra Danske Banks succesrige MobilePay. Se her hvordan Swipp-bankerne vil byde sig til.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

De 81 danske pengeinstitutter bag mobilbetalingsløsningen Swipp er klar med en række tiltag, der sigter direkte efter at nappe brugere fra Danske Banks store succes, MobilePay.

De 81 pengeinstitutter, der blandt andre tæller Sydbank, Nordea og Jyske Bank, lancerede i sommer en stor-offensiv, hvilket du kan læse mere om her: 81 pengeinstitutter vil have Mobilpay ned med nakken.

Med den nytiltrådte direktør Martin F. Andersen i spidsen er Swipp-bankerne nu ifølge Berlingske klar med en løsning, der gør, at Danske Bank-kunder vil kunne både betale og modtage penge via Swipp.

De har hidtil alene kunnet modtage penge via løsningen.

"Swipp skal gøres tilgængelig for alle danskere," siger Martin F. Andersen til Berlingske.

Her erkender han, at Swipp er afhængig af at få Danske Bank-kunderne med, idet næsten en tredjedel af danskerne ifølge Berlingske er kunder i banken.

Martin F. Andersen siger til avisen, at det ikke kan lade sig gøre at levere en såkaldt konto-til-konto-løsning til Danske Bank-kunderne, som Swipp-bankernes kunder har.

I stedet anvender Swipp kortstrukturen til en løsning, fortæller han.

Hæver beløbsgrænser

Det ser blandt andet ud til, at krigen kommer til at stå på beløbsgrænserne.

Swipp har for tiden en begrænsning på 3.000 kroner, men den hæves snart, og Martin F. Andersen bedyrer, at han vil betale sin næste bil med en Swipp-betaling.

Her er Mobilepay mere begrænset, da Danske Bank-løsningen er underlagt reglerne for kortbetaling, der sætter en grænse på 50.000 kroner per år. Denne grænse kan dog ifølge avisen hæves til 110.000 kroner.

Swipp er også på vej med en løsning, der integrerer Swipp direkte i butikkers kasseapparater.

Læs også: Åben krig om mobilbetalinger. Så meget er på spil for de danske banker.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Admin By Request

    Sikkerhedspolitikken skal følge brugeren - ikke virksomhedens firewall

    Med det nye produkt - Web Access Management - vil danske Admin By Request flytte IT-sikkerheden frem i processen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S