Podcast:Her er de nye (dyre) iPads og den nye Surface Laptop - men kan manglen på chips drille?

Pas nu på - er du mon en trussel mod din arbejdsplads?

Klumme: Hvem skal stå for uddannelsen i sikkerhed?

På vej til job kommer du i tanker om, at du skulle have morgenbrød med i dag.

Du kaster bilen ind foran den første bager, du kommer forbi, springer ud, undgår lige at blive ramt af en cykel, og løber ind og køber brød.

I den ulåste bil ligger din laptop i sin lædertaske på bagsædet.

Er dette dig? Så udgør du sandsynligvis en trussel for informationssikkerheden på din arbejdsplads.

Når du ikke låser bilen, foretager du en lynhurtig risikovurdering:

Der er en risiko for, at bilen eller pc'en i den bliver stjålet.

Men da du regner med at være hurtigt tilbage, anslår du risikoen for at være så lille, at du roligt kan droppe besværet med at finde nøglerne frem.

Dermed viser du også, at du har den grundlæggende holdning, at det er OK at nedprioritere sikkerhede, og det er derfor, jeg siger, at du udgør en potentiel trussel mod sikkerheden.

Det vigtigste element i enhver sikkerhedspolitik er det menneskelige:

Vi kan indføre nok så mange tekniske og procesmæssige foranstaltninger, men hvis medarbejderne ikke følger reglerne, hjælper det ikke noget.

Klikker du?
Et angreb kan være rettet direkte mod jeres virksomhed. Angriberne samler viden om jer fra nettet. Derefter sender de dig en e-mail, der foregiver at komme fra en navngiven medarbejder i virksomheden, for eksempel i bogholderiet.

Mailen beder dig tjekke, at rejseudgifterne i det vedlagte PDF-dokument er korrekte.

Hvordan reagerer du?
Sandsynligvis åbner du PDF'en. Hvis din virksomhed har styr på opdateringerne, kan historien stoppe her:

PDF'en prøver at udnytte en sårbarhed i Adobe Reader, men du kører nyeste version, hvor sårbarheden er fjernet.

Bruger du derimod en sårbar Reader, bliver pc'en inficeret.

Her er det kombinationen af en sårbar teknologi og en uheldig indstilling hos medarbejderen, der kompromitterer sikkerheden.

Hvis du havde haft en mere skeptisk indstilling, ville du måske lige ringe til kollegaen i bogholderiet for at høre, om det nu også kunne passe.

De tre mål
Denne udfordring har alle danske virksomheder: Hvordan lærer vi medarbejderne sikker adfærd?

Et udbredt middel er awareness-kampagner.

Via eksempler og konkrete opgaver lærer man medarbejderne, hvilke trusler der findes, og hvordan de kan beskytte sig mod dem.

Inden for uddannelse taler vi traditionelt om tre forskellige mål med undervisningen: Man kan bibringe eleverne en viden.

Man kan lære dem færdigheder - hvordan de gør noget bestemt. Eller man kan ændre deres holdning.

Sværhedsgraden stiger for hvert mål. Det sidste er langt det sværeste.

Uddannelse i sikkerheden skal omfatte alle tre mål:

Medarbejderne skal få viden om trusselstyper.

De skal oplæres i færdigheder: Hvordan genkender de en phishing-mail?

Hvordan skelnes en falsk virusadvarsel fra en ægte?

Og endelig skal deres holdning til sikkerhed skærpes: De skal overbevises om, at det er rigtigt at overholde sikkerhedspolitikken, selvom det kan gøre hverdagen mere besværlig.

Kræver menneskekendskab
Til at videregive viden om aktuelle trusler kan en it-medarbejder med speciale i sikkerhed måske være egnet.

Men når det gælder bearbejdelse af holdninger, er en tekniker som regel det forkerte valg. Det handler om psykologi og menneskekendskab.

Jeg anbefaler, at man allierer sig med medarbejdere fra HR-afdelingen. Alternativt kan man søge efter en ekstern konsulent med erfaring i holdningsbearbejdelse.

Husk også, at det ikke er nok at undervise de nyansatte.

Alle medarbejdere skal løbende holdes opdateret med ny viden.

Og deres holdninger har helt sikkert også godt af at blive genopfrisket.

I en travl hverdag glemmer vi let sikkerheden til fordel for bekvemmeligheden.

Kultur fra top til bund
Informationssikkerhed er i høj grad et spørgsmål om kultur.

Hvis hensyn til sikkerheden er indarbejdet i kulturen, falder det medarbejderne naturligt at opføre sig sikkert.

Derfor skal både topledelse og mellemledere opføre sig forbilledligt, når det gælder sikkerhed.

Hvis medarbejderne mærker, at deres chefer ikke tager sikkerheden alvorligt, gør de det heller ikke selv.

Så uddannelsen skal ikke kun være rettet mod de menige medarbejdere.

Den skal omfatte alle fra piccolinen til den administrerende direktør.

De er lige vigtige, når det gælder om at beskytte virksomhedens informationer.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Hewlett-Packard ApS
Udvikling og salg af software, hardware, konsulentydelser, outsourcing samt service og support.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Sådan gør IT bæredygtighed til en god forretning

Presset øges i disse år på virksomheder for at begrænse klimabelastningen. IT og teknologi spiller en nøglerolle i arbejdet, hvilket er emnet for denne konference. Her kan du blive klogere på, hvordan du aktivt arbejder for at kombinere effektiv og lønsom forretningsdrift med en effektiv bæredygtighedsindsats.

20. april 2021 | Læs mere


The Successful Journey to the Cloud

Cloud usage on enterprise level is growing rapidly and for good reason. With the flexibility and scalability offered by cloud, businesses and organizations can harness new technologies, increase resiliency and adapt to changing demands at an unprecedented level. In this webinar we address some of the important issues to consider when embarking on your cloud adoption journey.

21. april 2021 | Læs mere


IT Security 2021

Strategic IT Security 2021 will focus on the never-ending story about security and cyber-defense, and how you can defend your business and your customer’s data and information. Together with several leading experts and digital executives from all over the Nordic countries, this conference seeks to give you the best input to focus even more on cyber security in the future.

22. april 2021 | Læs mere






Premium
Efter vanskeligt år jagter aarhusianske Mjølner nu tocifrede vækstrater: Vil for alvor indtage Sjælland - her er planen
Interview: Efter et corona-plaget år er aarhusianske Mjølner Informatics nu klar til at trykke på speederen. Topchef Brian Gottorp Jeppesen forventer tocifrede vækstrater, der især skal hentes fra det sjællandske marked. Se hans plan for 2021 her.
Computerworld
Næste uge går det løs: Apple inviterer til event på utraditionel vis
Apples store event i næste uge blev afsløret af Siri før tid. Få overblik over, hvad Apple ventes af løfte sløret for.
CIO
Har du rost din mellemleder i dag? Snart er de uddøde - og det er et tab
Computerworld mener: Mellemledere lever livet farligt: Topledelsen får konstant ideer med skiftende hold i virkeligheden, og moden går mod flade agile organisationer. Men mellemlederen er en overset hverdagens helt med et kæmpe ansvar. Her er min hyldest til den ofte latterliggjorte mellemleder.
Job & Karriere
"Vi var nødt til at sige til dem, at I er nødt til at sende ham hjem nu, for han begynder at knække"
"Vi var nødt til at sige til dem, at I er nødt til at sende ham hjem nu, for han begynder at knække"
White paper
Kunsten at navigere i en tilpasningsøkonomi
Evnen til at tilpasse sig en verden i konstant forandring bliver afgørende for virksomhedens mulighed for at vækste i fremtiden. Ét af de finansielle håndtag du kan skrue på, er en hel eller delvis outsourcing af it-driften. I e-bogen ”Kunsten at navigere i en tilpasningsøkonomi” får du viden om, hvordan din virksomhed kan bruge tilpasningsøkonomi til at håndtere fremtidens krav til it. Vi spørger blandt andet: - Kan din virksomhed skalere og tilpasse sin digitale kapacitet og økonomi? - Har dine kunder tillid til, at du har de skarpeste it-løsninger? - Ville I kunne styrke forretningen ved at give jeres it mere fokus? - Kan I få øget funktionalitet til samme pris? Vi fokuserer på risiko, økonomi, fokus og valg af it-partner, som er fire opmærksomhedspunkter du skal have styr på for at lykkes med at tilpasse virksomheden til at modstå forandringerne i verden.