Podcast:Her er de nye (dyre) iPads og den nye Surface Laptop - men kan manglen på chips drille?

Det gik ikke helt, som det skulle: Min vildt opfindsomme julegave til mit team blev en speciel oplevelse

Klumme: Vi sløjfede julegaverne i mit firma og gav pengene til velgørenhed. Jeg forærede alligevel mit team en vildt fed hjemmelavet gave. Reaktionen fik mig til at tænke over mine ambitioner.

I 2015 blev julegaverne sløjfet i mit firma.

Så i stedet for tre flasker vin eller en kurv med godter, gik pengene til velgørenhed.

Og selvom det i høj grad er noget, jeg bifalder, syntes jeg alligevel, mit team skulle have noget for deres store indsats i året, der var gået.

Så de fik en sang over Skype. Det fik mig umiddelbart efter til at tænke på, om jeg nu også er den moderne leder, jeg så gerne vil være ...

Det tog mig et godt stykke over en time at flikke teksten sammen. 

Melodien er velkendt. Mest for europæerne i mit team. Mindst for amerikanerne og asiaterne.

Til gengæld kender du den helt sikkert. Første vers af den oprindelige sang går sådan her:

"I'm nothing special, in fact I'm a bit of a bore. If I tell a joke, you've probably heard it before. But I have a talent, a wonderful thing. Cause everyone listens when I start to sing. I'm so grateful and proud. All I want is to sing it out loud...".

Jeg havde været kreativ nok til at udskifte "talent" ud med "team" og "when I start to sing" ud med "when you start to deliver". Og så ved jeg godt, at "thing" ikke tilnærmelsesvis rimer på "deliver", men jeg satsede på, at ingen ville opdage det, når musikken spillede.

Så da årets sidste møde over Skype startede, fortalte jeg teamet som det første, at det var blevet besluttet at give julegavepengene til velgørenhed. Men at jeg havde en lille overraskelse til dem alligevel.

Tavshed ... kun tavshed
Og så begyndte jeg ellers at synge det, som jo er ABBAs hit "Thank you for the music", med ovennævnte tekstovergreb.

Efter første vers troede jeg - muligvis naivt - at hele teamet ville stemme i (teksten var jo lige foran dem), og at vi sammen ville vi synge julen ind.

"So I say... Thank you for this great year, the tasks you've completed. Thanks for all the joy they've brought me..."

Men ingen. Absolut ingen sang med. Faktisk var der fuldstændig stille efter omkvædet. Selv kaffemaskinen havde stoppet med at lave lyde. Ikke en lyd. Fra nogen.

Der var kun en ting at gøre. Køre på. Ikke gå ned. All in. Keep the faith ... Så jeg sang videre på de næste vers.

Responsen udeblev igen. Selv ikke da jeg umiddelbart efter sangen, spurgte "any comments?" Ingen respons.

Hello, it's me
Den efterfølgende time af mødet med emner som salg, visioner og projektstatus var en lang time, skulle jeg hilse og sige.

Da jeg mødte hele teamet ansigt til ansigt et par uger efter, fik jeg mulighed for at høre, hvad de - nu hvor de havde haft mulighed for at tygge lidt på det - mente om det hele.

Så jeg hev dem alle sammen ind i et konferencelokale og startede ... 

"Hello, it's me. I was wondering if after all these weeks you'd like to meet. To go over everything. They say that time's supposed to heal ya, But I ain't done much healing".

Mens jeg sang Adeles nyeste hit og kiggede på de stakkels mennesker i mit team, gik det op for mig, at det at være en god leder er at være sig selv, tro på sig selv og ikke var bange for at skeje ud og kvaje sig engang imellem.

På vores teammøde i fredags var jeg for eksempel glad for at kunne vise mit perfekte "running man"-dansemove. Se bare billedet.



Premium
Efter vanskeligt år jagter aarhusianske Mjølner nu tocifrede vækstrater: Vil for alvor indtage Sjælland - her er planen
Interview: Efter et corona-plaget år er aarhusianske Mjølner Informatics nu klar til at trykke på speederen. Topchef Brian Gottorp Jeppesen forventer tocifrede vækstrater, der især skal hentes fra det sjællandske marked. Se hans plan for 2021 her.
Computerworld
Næste uge går det løs: Apple inviterer til event på utraditionel vis
Apples store event i næste uge blev afsløret af Siri før tid. Få overblik over, hvad Apple ventes af løfte sløret for.
CIO
Har du rost din mellemleder i dag? Snart er de uddøde - og det er et tab
Computerworld mener: Mellemledere lever livet farligt: Topledelsen får konstant ideer med skiftende hold i virkeligheden, og moden går mod flade agile organisationer. Men mellemlederen er en overset hverdagens helt med et kæmpe ansvar. Her er min hyldest til den ofte latterliggjorte mellemleder.
Job & Karriere
"Vi var nødt til at sige til dem, at I er nødt til at sende ham hjem nu, for han begynder at knække"
"Vi var nødt til at sige til dem, at I er nødt til at sende ham hjem nu, for han begynder at knække"
White paper
17 punkter med plads til forbedring: Sådan øger du din lønsomhed
Mange projektorienterede virksomheder hæmmes af ikke-optimale løsninger og besværlige, manuelle processer, som forringer effektivitet, overblik og lønsomhed. Her præsenterer vi 17 typiske udfordringer – og bud på, hvordan du kan afhjælpe situationen.