AWS om nyt kunstig intelligens-tilbud: Iværksættere skal have adgang til samme våben-arsenal, som verdens største virksomheder

Interview: AWS vil gøre det meget lettere for små virksomheder og iværksættere at udvikle kunstig intelligens-løsninger, fortæller Julien Simon fra Amazon Web Services til Computerworld.

Artikel top billede

Amazon Web Services (AWS) har gennem det sidste årti været bannerfører for en sand cloud-revolution, der betyder, at du i dag ikke behøver anden hardware end en laptop og et skrivebord, hvis du ønsker at starte en virksomhed.

Da Amazon for snart 11 år siden lancerede AWS, var det med en ambition om, at en ung programmør på sit kollegieværelse skulle have adgang til samme type avanceret infrastruktur som Amazon selv.

Det er en mulighed som fremadstormende virksomheder som eksempelvis Spotify, Netflix og den store spilproducent Supercell har benyttet sig af.

Adgang til den type stabil, skalerbar infrastruktur som AWS tilbyder har udjævnet nogle af forskellene mellem de store enterprise-virksomheder og de små startups.

Og for få uger siden var Julien Simon, der er såkaldt teknologi evangelist hos AWS i København, hvor Computerworld mødte ham.

Tre nye løsninger

Her præsenterede han tre nye kunstig intelligens-løsninger, som AWS før jul havde introduceret på virksomhedens årlige Re:Invent-konference i Las Vegas.

Der er tale om billedgenkendelses-løsningen Rekognition samt tale- og stemmegenkendelses tjenesterne Polly og Lex.

"AWS har altid været meget populær blandt iværksætter-virksomheder, fordi de har stramme budgetter og brug for at bygge deres produkter hurtigt. Samtidig har de behov for at kunne skalere ekstremt hurtigt, hvis deres produkt viser sig at blive en succes," fortæller Julien Simon.

Han forklarer, at det er målet at overføre den skalerbarhed, der kendes fra AWS' cloudtjeneste til kunstig intelligens-området.

Iværksættere får udvidet våben-arsenalet

Et værktøj som Rekognition vil ifølge Julien Simon gøre det ekstremt let for iværksættere at integrere billedgenkendelses-funktioner i deres apps uden, at de selv behøver at udvikle løsningen fra bunden.

"Det er essensen af, hvad AWS laver. De fleste af vores services handler om at give små virksomheder muligheden for at kæmpe med det samme teknologiske våben-arsenal, som verdens største virksomheder har til rådighed," siger han og tilføjer:

"Det handler om, at du kan gøre din app klogere og lettere at bruge uden, at din egen virksomhed skal hyre deep-learning-eksperter og bruge mange måneder på at opbygge deep learning stacks," siger Julien Simon.

Læs også: Amazons vilde opfindelse: En lastbil der kan transportere 100 petabyte data

Stemmestyring og kunstig intelligens er fremtiden

En af de muligheder som AWS tilbyder er muligheden for stemmestyring, og ifølge Julien Simon vil stemmestyring kombineret med kunstig intelligens blive en af de væsentlige brugerflader i fremtiden.

Det har vi set med Amazons intelligente højtaler Amazon Echo og den stemmestyrede assistent, Alexa.

"I mange situationer er stemme-styring allerede i dag den mest simple form for betjening. Vi ser det i hjemmet, hvor du med en stemmekommando kan tænde lyset, men også i forhold til mobile apps, hvor jeg det ofte er meget ubekvemt at skrive på en touchskærm," siger han.

Læs også: Amazons cloud-sikkerhedsdirektør: Sådan beskytter vi dine data i skyen

Mangel på eksperter står i vejen

En af de største barrierer for denne udviklking er ifølge Julien Simon manglen på dygtige eksperter i såkaldt deep learning, som de største virksomheder - her i blandt AWS - i øjeblikket støvsuger universiteterne for.

"I de seneste år har alle virksomheder jagtet big data- og machine learning-eksperter, og i de kommende år vil deep learning-eksperter være i meget høj kurs. Det bliver uden tvivl et problem for virksomheder, der ønsker at rekruttere dem, fordi der er ganske enkelt ikke nok af dem derude," siger Julien Simon.

Derfor kommer Julien Simon med et ikke særligt overraskende råd til iværksættere, der ønsker at prøve kræfter med kunstig intelligens-løsning.

"Mit bedste råd vil derfor være: Lad være med at bygge denne type services selv. Prøv i stedet for vores AI-services, som er bygget af nogle af de dygtigste folk i branchen," siger han.

Læs også:
Amazon-boss om nordisk ekspansion: "Jeg bruger en del tid i København og rundt i Danmark"

Opsang til dansk hosting-branche: Vi kan jo sagtens konkurrere med Amazon

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos