DXC Technology fyrer medarbejdere: Har afskediget op imod fem procent af medarbejderstaben siden juli

Omkring 35 medarbejdere har fået sparket hos DXC Technology i Danmark siden begyndelsen af juli. Det svarer til omkring fem procent af den samlede medarbejderstab.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Sparekniven svinges i den danske afdeling af DXC Technology.

Siden juli måned er omkring 35 medarbejdere blevet fyret, erfarer Computerworld.

Ifølge Computerworlds oplysninger er der hver måned siden juli blevet afskediget medarbejdere i flere af de danske DXC Technology-selskaber.

Samlet set havde DXC Technology i august 760 ansatte i Danmark på tværs af selskaberne DXC Technology, DXC Technology Airline Solutions og DXC Technology Scandihealth.

35 medarbejdere svarer altså til omkring fem procent af den samlede medarbejderstyke i de danske afdelinger.

Dertil kommer, at flere DXC Technology-ansatte, ifølge Computerworlds oplysninger, har opsagt deres stillinger.

DXC Technology bekræfter over for Computerworld, at der har været fyringer.

"Det er en del af den konstante tilpasning, vi har i vores forretning. I samme periode er der også folk, der er kommet ind," siger selskabets kommunikationschef Peter Hecht til Computerworld.

Han oplyser, at DXC Technology ikke ønsker at kommentere Computerworlds oplysninger yderligere.

Efterfølgende har Peter Hecht fremsendt en mail til Computerworld med følgende ordlyd:

"Som sagt i telefonen, kan jeg ikke be- eller afkræfte jeres tal eller oplyse årsager."

Herefter er der et skriftligt citat fra selskabets danske topchef Peter Winther-Schmidt

"Vi tilpasser vores forretning løbende for at understøtte vores digitale vækststrategi. Det indebærer, at vi siger farvel og velkommen til nye kollegaer," lyder det i mailen.

Læs mere om problemerne hos DXC Technology her: Har DXC ramt bunden? Ulmende opgør i det offentlige kan trække tæppet væk under selskabet

Kæmpe vækstkrise

Fyringerne er bare det seneste kapitel i fortællingen om den årelange nedtur hos DXC Technology, som kun er fortsat efter selskabet opslugte CSC 1. april 2017.

På tre år har den danske afdeling af DXC Technology indkasseret et samlet underskud på mere end 1,5 milliarder kroner, ligesom selskabets omsætning er blevet næsten halveret i løbet af de seneste fem år.

Det kan du læse mere om her: Pengene fosser ud af kriseramt DXC: Har tabt over 1,5 milliarder kroner på tre år

Har fyret alle de dårlige sælgere i Norden

Som om det ikke er nok, har Peter Winther-Schmidt, der tiltrådte som øverste chef i Danmark i april 2018, fyret en stor del de nordiske sælgere.

"Vi tog de sælgere ud, der ikke kunne sælge. Det var de sælgere, der ikke kunne finde ud af at artikulere og formulere en value proposition eller udarbejde en kundeanalyse. De blev simpelthen afskediget i Norden," sagde Peter Winther-Schmidt for nyligt i et interview med Computerworld.

"Jeg tog 80 procent af salgsstyrken i Sverige ud og halvdelen i Norge. I Danmark var der ingen salgsstyrke af betydning, så der var det mere en opbygningsfase, vi skulle ind i. I Danmark løftede vi salgskompetencerne og ressourcerne, men i de andre lande blev sælgerne mere eller mindre erstattet en for en," sagde han.

Det kan du læse mere om her: Ny barsk DXC-boss skal vende selskabets massive vækstkrise: Han fyrede alle de dårligste sælgere i hele Norden

Topchef: DXC Technology lider af en offentlig kultur

Derudover skal den danske topchef også kæmpe med at forandre hele kulturen i virksomheden.

Den minder for meget om kulturen hos selskabets offentlige kunder, lod Peter Winther-Schmidt forstå.

"Når man som CSC historisk set har haft og har så stor en portefølje af kunder i den offentlige sektor, så er der en tendens til, at man spejler sig i sine kunder og kundernes kultur. Det lider vi af. Vi lider for meget af en offentlig kultur. Det kan jeg især mærke med min baggrund fra en hård indisk virksomhed," sagde han til Computerworld.

Det kan du læse mere om her: DXC's danske topchef kræver kulturændring i selskabet efter flere års nedtur: "Vi lider for meget af en offentlig kultur"

Læses lige nu

    Annonce

    Københavns Universitet

    Platform Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    KMD A/S

    Senior Software Architect

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Genetec

    Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

    Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S