Morgen-briefing: Microsoft har reduceret sin CO2-udledning med seks procent på et år / Amerikansk betalingsfirma køber danske Roger / Hospital i Køge indfører italienske robot-slæder / Morten Christiansen får mere ansvar i 3

Microsoft har reduceret sin CO2-udledning med seks procent på et år. Amerikansk betalingsfirma køber danske Roger.
Hospital i Køge indfører robot-slæder. Morten Christiansen får mere ansvar i 3. Huawei beklager ansigtsgenkendelse af forfulgt mindretal. Xiaomi sagsøger USA. Nye vejledninger om høj sikkerhed på distancen.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Velkommen til ugens første morgen-briefing fra Computerworld, der tager hul på en uge i vinterens tegn.

Dagens morgen-briefing er sammensat på morgen-kvisten af Dan Jensen.

Microsoft har reduceret sin CO2-udledning med seks procent på et år

Microsoft har reduceret sin CO2-udledning med seks procent på et år
Microsoft har i løbet af det seneste år nedbragt sin CO2-udledning med seks procent, hvilket svarer til 730.000 ton CO2.

Det meddeler selskabet i forbindelse med, at det er et år siden, at Microsoft lancerede et ambitiøst klima-program, der sigter efter at fjerne selskabets samlede klima-aftryk helt og aldeles inden 2050.

“Et væsentligt element for at nå målet er at accelerere processen ved at skifte fra fossile brændstoffer til vedvarende energikilder både i Microsoft og blandt leverandører,” lyder det fra Microsoft.

Selskabet peger på, at det anser udvikling af ny teknologi for at være helt afgørende for at nedbringe CO2. Microsoft har derfor etableret en klimainnovationsfond, som skal investere i ny klima-teknologi.

Du kan læse mere om Microsofts klimaplan her: Microsoft klar med ambitiøs klimaplan med 30 års sigte: Vil fjerne hele sit klima-aftryk afsat på jorden siden etableringen i 1975.

Amerikansk betalingsfirma køber danske Roger

Det amerikanske betalingsfirma Fleetcor overtager danske Roger, der står bag en cloud-baseret software-løsning til små og mellemstore virksomheders kreditor-bogholderi.

Amerikanerne vil anvende den danske teknologi som led i et fremstød mod netop denne type virksomheder i både USA og Europa.

“Platformen benytter blandt andet machine learning-teknologi til at indsamle og scanne fakturaer og kvitteringer, hvorved manuel indtastning bliver elimineret,” meddeler selskaberne.

Roger kommer til at fungere som en selvstændig enhed under Fleetcor.

Roger landede i sit seneste tilgængelige regnskabsår et underskud på 4,5 millioner kroner.

Hospital i Køge indfører robot-slæder

Fremover vil 35 små selvkørende robot-slæde køre rundt på det kommende Sjællands Universitetshospital i Køge for at aflaste sygeplejersker, portører med senge og andet personale, som typisk transporterer varer i dagens løb.

De 35 robot-slæder skal leveres af italienske Oppent og kommer til at koste omkring 23 millioner kroner sammenlagt.

De automatiske robot-slæder - som hedder AMR’er (‘autonome mobile robotter’) skal fra 2022 fragte eksempelvis varer fra varemodtagelse og frem til afdelingerne, ligesom de skal transportere mad, uniformer, sengelinned, redskaber, medicin, affald, tomme senge og meget andet rundt på hospitalet.

Hospitalet meddeler, at de 35 robotter vil komme til at stå for 2.000 transporter i døgnet.

Du kan se billeder af og læse mere om robot-projektet på det kommende hospital her.

Morten Christiansen får mere ansvar i 3

3-direktør Morten Christiansen er blevet udnævnt til såkaldt Regional CEO i mobilselskabet, der ejes af CK Hutchinson.

Med titlen følger ansvaret for 3 i Østrig, Danmark og Sverige. Morten Christiansen beholder ansvaret for 3 i Danmark, ligesom han siden 2018 har været CEO for 3 i Skandinavien.

Østrig og Sverige hertil har hver deres landechefer.

CK Hutchison meddeler, at udnævnelsen skyldes et ønske om i ‘højere grad at kunne afstemme indsatsen’ mellem de europæiske 3-selskaber.

Huawei beklager ansigtsgenkendelse af forfulgt mindretal

Kinesiske Huawei erkender, at selskabet har haft indført en funktion til raceprofilering i selskabets teknologi til ansigtsgenkendelse. Den er blevet anvendt til overvågning af det forfulgte etniske mindretal, uighurerne, i Kina.

Huaweis nordiske vicepræsident, Kenneth Frederiksen, siger ifølge Politiken, at selskabet har lært af sagen.

“Det var aldrig vores intention at bidrage til nogen diskriminerende opførsel mod minoriteter. Vi har lært af denne sag, at vi skal være endnu mere forsigtige med, hvordan vi stiller vores teknologi til rådighed,” hedder det i avisen.

Selskabets kommunikationschef, den tidligere DR-mand Tommy Zwicky, opsagde i december sin stilling af samme årsag.

Det kan du læse mere om her: Huaweis danske kommunikationschef stopper efter seks måneder på posten.

Xiaomi sagsøger USA

Den kinesiske smartphone-producent Xiaomi, sagsøger det amerikanske forsvarsministerium og det amerikanske finansministerium med krav om, at selskabet fjernes fra den amerikanske liste over selskaber, der har tæt tilknytning til det kinesiske militær.

Det kan du læse mere om her: Verdens tredjestørste smartphone-producent blacklistes af Trump-administrationen

Xiaomi afviser således blankt, at selskabet skulle være det, som amerikanerne kalder for et ‘kommunistisk kinesisk militært selskab.’

Xiaomi - der er blandt verdens største mobilproducenter - meddeler, at 75 procent af selskabet ejers af stifterne Lin Bin og Lei Jun, mens ingen med forbindelse til militæret ejer aktier.

Nye vejledninger om høj sikkerhed på distancen

Center for Cybersikkerhed og Digitaliseringsstyrelsen er klar med tre nye vejledninger, der indeholder gode råd om god cybersikkerhed ved distancearbejde.

Ifølge Digitaliseringsstyrelsen anvender omkring hver fjerde dansker privat computer-udstyr til distancearbejde, mens hver tredje ikke anvender de tjenester, som arbejdspladsen stiller til rådighed.

Det anbefales blandt andet, at man anvender VPN, altid verificerer mødedeltagere med billede, undgår at sende følsomme informationer via sms eller sociale medier, og at man ikke anvender eget udstyr uden aftale med sin arbejdsgiver.

Du kan finde de tre vejledninger her: sikkerdigital.dk

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Everllence

    Senior Embedded Software Engineer

    Københavnsområdet

    STELLA CARE ApS

    Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til Brabrand

    Midtjylland

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Networking Presales Specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos