Chr. Hansen CIO skulle skille stort forretningsområde ud: "Det var lige som hvis du havde bestilt en deep pan pizza med ekstra ost - og så prøvede at løfte ét stykke op"

Podcast: Chr. Hansens CIO Jens Rasmussen havde 12 måneder til at skille et stort forretningsområde ud og hjælpe med at opbygge en hel ny it-organisation. Hør hvorfor han greb opgaven an som "it-management as a service" - og hvordan Chr. Hansen tackler udfordringerne med kompleksitet og manglende it-folk.

Artikel top billede

Jens Rasmussen (midt) er CIO hos Chr. Hansen. Værter på episoden er Lars Jacobsen (tv), chefredaktør på Computerworld og Jesper Schleimann (th), der er Chief Innovation Officer, for Nordeuropa hos SAP

Den danske fødevarevirksomhed Chr. Hansen er en ægte global virksomhed. Skulle nogen være i tvivl, så taler den seneste kvartalsrapport sit eget tydelige sprog.

Her nævnes Kina og yderligere lockdowns, der tales om invasionen af Ukraines betydning for fødevareproduktionen og om hvordan 35 procent af virksomhedens omsætning sker i amerikanske dollars.

Det er ægte globalt. Og ægte kompliceret. Det er underlagt en masse regler. Og det kræver det at man er omstillingsparat. Det er kort sagt en kompleks verden som CIO Jens Rasmussen skal lave it istedet.

For i en moderne virksomhed er it selve enableren og den afdeling, som gør, at resten af organisationen kan rykke hurtigt – uanset om det drejer som gennemsigtighed i leverancekæden, frasalg, opkøb, nye forretningsområder eller den grønne omstilling.

Derfor er kompleksitet – og kampen om at gøre it enkelt - omdrejningspunktet for denne episode af The Digital Edge, hvor vi er så heldige at have Jens Rasmussen som gæst.

I episoden kan du desuden høre om:

- Hvordan Jens Rasmussen greb opgaven med et stort frasalg an - et frasalg hvor den nye ejer skulle have bygget en hel it-organisation op på 12 måneder.

- Hvordan Chr. Hansen arbejder med rekrutteringen af yngre medarbejdere.

- Hvorfor "at holde kernen ren" er centralt for Jens Rasmussens indsats for at være omstillingsparat.

Værter på episoden er Lars Jacobsen, chefredaktør på Computerworld og Jesper Schleimann, der er Chief Innovation Officer, for Nordeuropa hos SAP.

Husk du kan abonnere på The Digital Edge på iTunes (link) eller RSS (link)

Vi hører meget gerne, hvad du syntes om den konkrete episode. Så tøv ikke med at sende en mail til lja@cw.dk med din feedback.

Lyt også til de seneste udgaver af The Digital Edge:

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
T-Systems har pr. 17. august 2026 ansat Anders Christensen som Head of Digital. Anders skal især beskæftige sig med at rådgive kunder om T-Systems digitale portefølje, inkl. kunstig intelligens løsninger og services. Anders kommer fra en stilling som Senior Director, Sovereign Services hos TDC Erhverv. Anders har tidligere beskæftiget sig med at rådgive om infrastruktur platforme og digitale løsninger, som giver en reel forretningsværdi. Nyt job

Anders Christensen

T-Systems

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S