Europas store problem: Svært at droppe russisk gas? Så prøv helt at undvære amerikansk cloud-teknologi

Podcast: Amerikanske tech-giganter har hjulpet Ukraine og leverer imponerende AI til danske virksomheder. Men ifølge tidligere tech-ambassadør og vicedirektør hos Dansk Erhverv viser det Europas sårbarhed - også når det handler om prisstigninger på cloud-løsninger.

Artikel top billede

Casper Klynge, vicedirektør hos Dansk Erhverv (Foto: Dansk Erhverv / morten holtum)

De seneste måneders AI-hype har sat ny vild fokus på tech-branchen.

Samtidig viser politikernes iver efter at lovgive om skærme i skoler og kunstig intelligens, at branchen ikke længere kan gå på vandet.

For engang kunne vi ikke få nok teknologi, men nu taler statsministeren åbent om et skærm-opgør.

Hvad er det for en verden, som it-firmaerne skal leve op til? Og hvordan ser politikerne tech-verdenen?

Det giver Casper Klynge, vicedirektør hos Dansk Erhverv med ansvar for blandt andet it-området, et par bud på i den nyeste episode af podcasten The Digital Edge.

Casper Klynge har tidligere været politisk chef for Microsoft i Europa og ikke mindst været Danmarks - og verdens - første tech-ambassadør med base i Californien.

Har et unikt perspektiv

Det giver ham et unikt perspektiv på Danmarks og Europas sårbarhed, når det kommer til de store amerikanske tech-virksomheder, krigen i Ukraine og de meget meget få store europæiske softwarevirksomheder.

I denne episode kan du også høre, hvorfor digitalisering er spændende for erhvervslivet - men så politisk kedeligt, at nogle ifølge rygter hellere vil være kirkeordførere end arbejde med it.

Episoden er optaget på det netop overståede Folkemøde på Bornholm, hvor AI var et af ugens store teamer.

Værter på episoden er Lars Jacobsen, chefredaktør på Computerworld og Jesper Schleimann, der er Chief Innovation Officer, for Nordeuropa hos SAP.

Lyt også til andre episoder af The Digital Edge her:

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos