De danske GDPR-bøder er blandt de laveste i hele Europa: Andre steder skal lederne nu stå personligt til ansvar

Trods et fald i det samlede bødeniveau sidste år, fortsætter de europæiske datatilsyn med at udstede rekordhøje bøder til især tech-giganter.

Artikel top billede

De europæiske tilsynsmyndigheder uddelte i 2024 GDPR-bøder for i alt 1,2 milliarder euro, der svarer til godt ni milliarder kroner.

Det er et markant fald på 33 procent i forhold til året før, hvor bødetotalen lød på knap 1,8 milliarder euro, svarende til mere end 13,4 milliarder kroner.

Men selvom den samlede sum for bøder er faldet, så viser den årlige GDPR-rapport fra advokathuset DLA Piper, at GDPR-reglerne bliver håndhævet med bredere fokus end tidligere.

Danmark stadig i bund, mens Irland fortsat topper

Siden GDPR trådte i kraft i 2018, har de irske myndigheder udstedt bøder for samlet 3,5 milliarder euro – flest af alle lande i Europa.

Det skyldes især, at en række tech-giganter har europæisk hovedsæde i Irland, herunder Meta og LinkedIn, som igen i 2024 modtog millionbøder.

I den modsatte ende af skalaen finder vi Danmark.

Ifølge DLA Pipers opgørelse er danske virksomheder og myndigheder kun blevet idømt bøder for i alt 274.855 euro siden 2018, svarende til lidt mere end to millioner kroner, hvilket placerer de danske bøder blandt de laveste i Europa.

Kun i Estland, Slovenien og Liechtenstein har man idømt bøder til mindre beløb end i Danmark.

I Danmark skyldes det i høj grad en særregel, der siger, at Datatilsynet ikke selv kan udstede bøder, men i stedet må politianmelde sager, som herefter behandles i retssystemet.

Mange danske GDPR-sager venter derfor stadig på dom.

En af de danske sager, der dog førte til dom i 2024, er sagen mod Region Syddanmark, som havde kørt i mange år.

Dommen faldt i december 2024, hvor regionen blev idømt en bøde på én million kroner for grove brud på GDPR, hvor uautoriserede fik adgang til personfølsomme oplysninger om tusindvis af borgere – herunder børn tilknyttet psykiatrien.

Det er den største bøde nogensinde til en offentlig myndighed i Danmark.

En anden dansk GDPR-sag, der efter mere end tre års sagsbehandling fik sin afslutning, var sagen mod Kræftens Bekæmpelse.

Her endte Byretten i København med at afgøre, at fire grove brud på GDPR skulle koste en bøde på 75.000 kroner.

Det er langt mindre end Datatilsynets oprindelige krav, som fulgte med den politianmeldelse, som tilsynet foretog for flere år siden.

Her forlangte Datatilsynet, at de fire overtrædelser skulle koste Kræftens Bekæmpelse 800.000 kroner i bøde.

Bøderne rammer bredere – og nu også ledere

Et centralt nybrud i 2024 er ifølge rapporten det øgede fokus på ledelsesansvar.

Den hollandske databeskyttelsesmyndighed efterforsker eksempelvis i øjeblikket, om topledelsen i selskabet Clearview AI kan holdes personligt ansvarlige for brud på GDPR.

Det er første gang, et tilsyn undersøger muligheden for personlige bøder.

"2024 er året, hvor GDPR-håndhævelse blev personligt," lyder det i rapporten.

Det varsler ifølge rapporten en ny tendens, hvor myndighederne ikke blot går efter virksomhederne, men også efter de personer i ledelsen, der har haft mulighed for at forhindre ulovlig databehandling, men undlod det.

Samtidig fremgår det, at selvom de største bøder stadig rammer tech-giganterne, så har datatilsynene i 2024 også intensiveret bødeindsatsen overfor finans-, energi- og sundhedssektoren.

Det sker særligt ved brud på GDPR’s grundlæggende principper som lovlighed, integritet og fortrolighed.

Eksempelvis fik et italiensk energiselskab en bøde på 5 millioner euro for at bruge forældede kundedata i salgsarbejdet.

I Spanien fik en storbank to bøder på tilsammen 6,2 millioner euro for utilstrækkelige sikkerhedsforanstaltninger.

Går efter AI og dataoverførsler

I rapporten kan man også se, at der er sket en markant stigning i tilsynenes interesse for AI og databrug.

Det irske datatilsyn har i 2024 skredet ind overfor både X (tidligere Twitter) og Meta, som begge havde planer om at bruge brugerdata til at træne AI-modeller.

I begge tilfælde måtte virksomhederne suspendere dataindsamlingen.

Samtidig har EU's datatilsynsmyndigheder slået fast, at den såkaldte ”consent or pay”-model, hvor brugere skal betale for at undgå målrettet reklame, sjældent kan forsvares under GDPR.

Meta har allerede indledt en retssag mod den fælleseuropæiske afgørelse.

På trods af flere og større bøder er antallet af indrapporterede databrud kun steget minimalt.

I gennemsnit blev der anmeldt 363 brud per dag i 2024 – mod 335 året før.

Holland, Tyskland og Polen topper listen over flest indberetninger, mens Danmark med 53.802 indberetninger siden 2018 ligger på en femteplads lige efter Storbritannien.

Ifølge DLA Piper kan det være tegn på, at organisationer bliver mere forsigtige med at melde brud ind af frygt for efterfølgende sanktioner.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Region Midtjylland

    It-supporter til Regionshospitalet Horsens

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Kingston Technology

    Styrket dataresiliens med hybrid og suveræn cloudlagring

    Cloudcomputing er i dag en central del af virksomheders IT, men mange organisationer er stadig stærkt afhængige af én enkelt cloududbyder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S