Intel skærer op mod 25.000 stillinger væk – forudser større tab end ventet

Selskabets topchef Lip-Bu Tan, der overtog CEO-roret tidligere i år, er i gang med en omfattende omstilling for at hale ind på rivaler som Nvidia.

Artikel top billede

(Foto: Intel)

Chipgiganten Intel fortsætter sin massive nedskaleringsplan og vil frem mod årets udgang reducere sin globale medarbejderstab fra 96,400 til 75.000.

Det svarer til et jobtab på omkring 22 procent, hvilket er langt flere end tidligere meldt ud.

Meldingen kommer i forbindelse med selskabets kvartalsregnskab, der udkom i går aftes dansk tid, hvor Intel samtidig forudser et større tab i tredje kvartal end analytikere havde ventet. Det skriver Reuters.

Ifølge Intel skyldes den markante reduktion i medarbejderstaben et større strategisk opgør med tidligere tiders kurs.

Selskabets nye topchef Lip-Bu Tan, der overtog roret tidligere i år, er i gang med en omfattende omstilling for at genvinde konkurrenceevnen og mindske det efterslæb til rivaler som Nvidia.

Over 20.000 har allerede forladt selskabet

I juni måned meldte Intel ud, at man ville fjerne 15 procent af medarbejderne, svarende til omkring 14.500 tusinde.

Med den nye melding vil selskabet altså nedlægge yderligere 21.400 stillinger. Det vil dog primært ske gennem naturlig afgang, hvor medarbejdere der frivilligt siger op, ikke vil blive erstattet af nye, melder Intel.

Intel gennemførte tidligere i denne uge en fyringsrunde, hvor over 5.000 ansatte mistede jobbet i selskabets afdelinger i Californien, Oregon, Texas, Arizona og Israel.

Samlet set har mere end 20.000 medarbejdere nu forladt selskabet det seneste år, som led i en plan om at reducere omkostningerne med 10 milliarder dollar – svarende til cirka 67 milliarder kroner.

”Som vi annoncerede tidligere i år, tager vi skridt til at blive en mere slank, hurtig og effektiv virksomhed,” lød det i en udtalelse fra Intel tidligere på ugen.¨

Satser på ny chip-proces

Trods et større tab end ventet leverede Intel en omsætning på 12,9 milliarder dollar, hvilket var bedre end ventet og satte punktum for fire kvartaler i træk med faldende salg.

Intel satser nu hårdt på at genetablere sig som teknologisk frontløber med en ny chip-produktionsproces kaldet 14A, som skal tiltrække store eksterne kunder.

Dermed bevæger selskabet sig væk fra 18A-teknologien, som tidligere CEO Pat Gelsinger brugte milliarder på at udvikle.

Samtidig har Intel besluttet at frasælge 51 procent af selskabets Altera-division for 4,46 milliarder dollar, og selskabet er i gang med at udskille sin chipfabrikationsenhed, Foundry, som et selvstændigt datterselskab.

Satsningen skal være med til at give Intel et mere fokuseret og effektivt setup, som både kan matche rivalerne og genvinde momentum i en tid, hvor væksten i PC-markedet er uforudsigelig, og AI-investeringerne i høj grad går til Nvidia og AMD.

Intels aktie falder med cirka seks procent efter kvartalsregnskabet.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Midtjylland

    Akademikernes A-kasse

    Data Engineer til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S