Efter nedskæringer i de senere år: Nu vil Accenture ansætte 12.000 nye medarbejdere

Konsulentkæmpen skal i gang med en kæmpe ansættelsesrunde.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand Stener Petersen)

På det seneste har der været mange nyheder om fyringsrunder i tech-branchen, og tech-giganter der vil erstatte lønnede stillinger med AI.

Men nu går konsulentgiganten Accenture i den anden retning.

Selskabet vil nemlig ansætte hele 12.000 nye medarbejdere.

Det skriver Reuters.

Tilbage i 2023 nedlagde Accenture ellers 19.000 stillinger, og efterfølgende har der været mindre fyringsrunder, men nu skal der i stedet hentes folk til selskabet.

De 12.000 ansættelser skal primært ske i selskabets planlagte campus i den sydindiske delstat Andhra Pradesh.

Initiativet kommer i kølvandet på en ny lovgivning i den indiske delstat, som betyder, at virksomheder kan leje land meget billigt, hvis de forpligter sig til at skabe arbejdspladser.

Og det er altså meget billigt. Virksomhederne kan få lov at leje en acre land - svarende til 4.046 kvadratmeter - for 0,99 rupier, hvilket svarer til 0,07 kroner om året, skriver Reuters.

Indien er i forvejen det land, hvor Accenture har flest ansatte. Konsulenthuset har omkring 300.000 ansatte i landet ud af selskabets arbejdsstyrke på omkring 790.000 ansatte.

Accentures plan er at oprette en ny campus på 10 acres i havnebyen Visakhapatnam.

Konsulenthusene Tata Consultancy Services (TCS) og Cognizant har også igangsat initiativer for at ansætte folk i regionen, skriver mediet. Disse selskaber vil skabe omkring 20.000 jobs.

Accenture har ikke villet kommentere sagen, men regeringen i den indiske delstat er umiddelbart klar til at godkende planerne.

”Det er ikke en urimelig anmodning fra Accenture, og forslaget vil blive godkendt,” sagde embedsmanden fra delstaten til Reuters.

Den enorme ansættelsesrunde sker kort efter, at Donald Trump har annonceret, at det udbredte H-1B-visum, som bruges til at få højt specialiseret arbejdskraft til USA, fremover skal koste 100.000 dollar.

Denne ændring vil primært ramme it-sektoren i USA, da det er it-selskaber, der hovedsageligt benytter dette visum.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)