Efter nedskæringer i de senere år: Nu vil Accenture ansætte 12.000 nye medarbejdere

Konsulentkæmpen skal i gang med en kæmpe ansættelsesrunde.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand Stener Petersen)

På det seneste har der været mange nyheder om fyringsrunder i tech-branchen, og tech-giganter der vil erstatte lønnede stillinger med AI.

Men nu går konsulentgiganten Accenture i den anden retning.

Selskabet vil nemlig ansætte hele 12.000 nye medarbejdere.

Det skriver Reuters.

Tilbage i 2023 nedlagde Accenture ellers 19.000 stillinger, og efterfølgende har der været mindre fyringsrunder, men nu skal der i stedet hentes folk til selskabet.

De 12.000 ansættelser skal primært ske i selskabets planlagte campus i den sydindiske delstat Andhra Pradesh.

Initiativet kommer i kølvandet på en ny lovgivning i den indiske delstat, som betyder, at virksomheder kan leje land meget billigt, hvis de forpligter sig til at skabe arbejdspladser.

Og det er altså meget billigt. Virksomhederne kan få lov at leje en acre land - svarende til 4.046 kvadratmeter - for 0,99 rupier, hvilket svarer til 0,07 kroner om året, skriver Reuters.

Indien er i forvejen det land, hvor Accenture har flest ansatte. Konsulenthuset har omkring 300.000 ansatte i landet ud af selskabets arbejdsstyrke på omkring 790.000 ansatte.

Accentures plan er at oprette en ny campus på 10 acres i havnebyen Visakhapatnam.

Konsulenthusene Tata Consultancy Services (TCS) og Cognizant har også igangsat initiativer for at ansætte folk i regionen, skriver mediet. Disse selskaber vil skabe omkring 20.000 jobs.

Accenture har ikke villet kommentere sagen, men regeringen i den indiske delstat er umiddelbart klar til at godkende planerne.

”Det er ikke en urimelig anmodning fra Accenture, og forslaget vil blive godkendt,” sagde embedsmanden fra delstaten til Reuters.

Den enorme ansættelsesrunde sker kort efter, at Donald Trump har annonceret, at det udbredte H-1B-visum, som bruges til at få højt specialiseret arbejdskraft til USA, fremover skal koste 100.000 dollar.

Denne ændring vil primært ramme it-sektoren i USA, da det er it-selskaber, der hovedsageligt benytter dette visum.

Netcompany A/S

Managing Architect

Nordjylland

Jet Time A/S

Dataanalytiker (Data Analyst)

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Product Configuration Specialist

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura