It-supportere halter bagefter it-branchens lønfest

Lønstatistik: Topscoreren i lønstigning fra forrige år med en lønstigning på 7,9 procent, opnåede sidste år blot 5,6 procent mere. Pladsen som lavest i lønhierarkiet er derimod fastholdt. Utilfredsheden ulmer.

Artikel top billede

37 procent af it-supporterne er utilfreds med deres løn.

Det er ikke den store overraskelse, for de ligger igen i år suverænt lavest i it-lønhierarkiet med en gennemsnitsløn på lige godt 30.000 kroner om måneden.

Hver femte søger da også aktivt job i en anden virksomhed.

Forrige år var det it-supporterne, der procentvis oplevede årets største lønfremgang, og nu er de såmænd også steget lidt mere end gennemsnittet.

Men de forholdsmæssigt lavere lønningerne er der ikke pillet ved.

Lav løn uanset hvor

Hvis det kan trøste nogen, er der stort set ikke geografiske forskelle i lønniveauet. Uanset om du er ansat i København eller Jylland er lønnen lav.

Det gælder især for undersøgelsens fem kvindelige it-supportere, som tjener et par tusind kroner mindre om måneden end mændene. Samtidig har deres lønfremgang været lavere.

55 procent af it-supporterne har ikke taget en efteruddannelse, mens 18 procent trods alt har taget kurser i 2006.

Hovedparten arbejder ikke over, men 44 procent oplever alligevel, at de er blevet mere stressede. Næsten ni procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt med stress.

Facts for it-supporterne

Månedsløn: 30.335 kroner.

Lønstigning: 5,6 procent.

Plads i lønhierarkiet: 10

Læs i den kommende tid mere om lønudviklingen i it-branchen på cw.dk

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job