Drømmer man om at score kassen på at være ansat i et spilfirma, bør man finde passet frem og booke et fly til USA eller Canada.
En ny undersøgelse - Game Developer Salary Report: 2004 – 2007 – fra Game Developer magazine viser nemlig, at amerikanske spil-folk tjener omkring en tredjedel mere end de europæiske.
Mere end 1.000 professionelle spil-medarbejdere har deltaget, størstedelen fra England og derefter Tyskland, Frankrig, Spanien og Holland.
Markant mindre end amerikanerne
Selv om der ikke indgår danskere i undersøgelsen, er der ikke noget, der tyder på, at billedet skulle være anderledes her i landet.
"Europæere i spilindustrien tjener markant mindre end deres amerikanske kolleger. Den eneste gruppe, der tjener nogenlunde det samme er QA (Quality Assurance, red.), der kun adskilte sig med 7 procent i 2006," står der i rapporten.
Grund til optimisme
Det britiske spilsite GamesIndustry.biz har fået et indblik i rapportens hovedpointer og kan blandt andet berette, at den konkluderer, at spil-designere i Europa tjener 25 procent mindre, mens programmører tjener hele 33 procent mindre end amerikanerne.
Dog siger rapporten også, at lønningerne til de europæiske spil-medarbejdere stiger støt. Det gælder desværre ikkelyd-medarbejderne, der faldt 2,3 procent i løn sidste år.
Endelig giver rapporten et godt tip til kapitalhungrende medarbejdere: Verdens højeste spil-lønninger findes i Californien efterfulgt af staterne Washington, Oregon, Georgia og Texas.
Den gennemsnitlige løn for spil-programmører i Nordamerika er ifølge rapporten 450.000 kroner.
