It-chefen skovler penge ind - men stresser

En it-chef tjener i snit en lille kvart million kroner mere om året end landets lavest lønnede it-ansatte, it-supporterne. Til gengæld føler næsten halvdelen af it-cheferne sig mere stressede end året før.

Artikel top billede

Danske it-chefer er erfarne, og de tjener kassen.

Tre ud af fire har arbejdet professionelt med it i mere end 10 år, og i 2006 hentede en dansk it-chef i gennemsnit en månedsløn på 46.666 kroner.

I år får han 48.939 kroner. Eller hun, for fem ud af 74 spurgte it-chefer i undersøgelsen er faktisk kvinder.

Selvom fem kvinder i en stor undersøgelse ikke er repræsentativt for den samlede vurdering, tjener de fem kvinder påfaldende nok betydeligt mere end deres mandlige kolleger, nemlig godt og vel 54.000 kroner mod mændenes 48.500 kroner.

Lader man for et øjeblik hånt om de statistiske spilleregler, og kalder den højere kvindeløn for en tendens, er ligestilingen mellem kønnene på arbejdsmarkedet slået igennem - i hvert fald på it-chefniveau.

Eller også er de kvindelige chefer bare blevet skrappere til at forhandle løn.

Ni procent syge med stress

Skrappere er også arbejdsmiljøet for cheferne blevet.

45 procent siger, at hverdagen er blevet mere stresset det forløbne år, mens lidt flere mener, at presset er uændret. Ni procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt på grund af stress.

Er penge en faktor og mange penge end væsentlig faktor, er det i de store virksomheder med over 500 ansatte, det sker.

Her ligger it-chefernes årsløn nemlig næsten 70.000 kroner over gennemsnittet.

Der optræder forholdsmæssigt få offentligt ansatte it-chefer i undersøgelsen, nemlig 12. De tjener væsentligt mindre end de privatansatte.

Toplønninger i hovedstaden

Helt galt går det på den geografiske fordeling af lønningskronerne, hvor Jylland ligger langt bag hovedstadsområdet.

Således henter en jysk it-chef i snit blot 42.800 kroner om måneden mod hovedstadens 53.000 kroner.

Den jyske lønudvikling ligger endda under det fælles gennemsnit, mens hovedstadens ligger et par procent over.

It-chefer er generelt veluddannede, og halvdelen har it-mæssige uddannelser med sig.

68 procent har taget en mellemlang eller videregående uddannelse, og de tjener noget mere end deres kortere uddannede kolleger.

Er it-lønmodtagernes bedst betalte gruppe så tilfreds med hyren?

Generelt ja, selv om 25 procent svarer, at de ikke er tilfredse med hverken lønniveau eller lønudvikling.

25 procent fik heller ingen lønstigning i det forgangne år - muligvis de samme, som er utilfredse.

Facts om it-chef

Månedsløn: 48.939 kroner.

Lønstigning: 5,5 procent.

Plads i lønhierarkiet: 1

Navnenyt fra it-Danmark

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

Søren Jermiin Olesen

EG Danmark A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job