It-chefen skovler penge ind - men stresser

En it-chef tjener i snit en lille kvart million kroner mere om året end landets lavest lønnede it-ansatte, it-supporterne. Til gengæld føler næsten halvdelen af it-cheferne sig mere stressede end året før.

Artikel top billede

Danske it-chefer er erfarne, og de tjener kassen.

Tre ud af fire har arbejdet professionelt med it i mere end 10 år, og i 2006 hentede en dansk it-chef i gennemsnit en månedsløn på 46.666 kroner.

I år får han 48.939 kroner. Eller hun, for fem ud af 74 spurgte it-chefer i undersøgelsen er faktisk kvinder.

Selvom fem kvinder i en stor undersøgelse ikke er repræsentativt for den samlede vurdering, tjener de fem kvinder påfaldende nok betydeligt mere end deres mandlige kolleger, nemlig godt og vel 54.000 kroner mod mændenes 48.500 kroner.

Lader man for et øjeblik hånt om de statistiske spilleregler, og kalder den højere kvindeløn for en tendens, er ligestilingen mellem kønnene på arbejdsmarkedet slået igennem - i hvert fald på it-chefniveau.

Eller også er de kvindelige chefer bare blevet skrappere til at forhandle løn.

Ni procent syge med stress

Skrappere er også arbejdsmiljøet for cheferne blevet.

45 procent siger, at hverdagen er blevet mere stresset det forløbne år, mens lidt flere mener, at presset er uændret. Ni procent har inden for de seneste tre år været sygemeldt på grund af stress.

Er penge en faktor og mange penge end væsentlig faktor, er det i de store virksomheder med over 500 ansatte, det sker.

Her ligger it-chefernes årsløn nemlig næsten 70.000 kroner over gennemsnittet.

Der optræder forholdsmæssigt få offentligt ansatte it-chefer i undersøgelsen, nemlig 12. De tjener væsentligt mindre end de privatansatte.

Toplønninger i hovedstaden

Helt galt går det på den geografiske fordeling af lønningskronerne, hvor Jylland ligger langt bag hovedstadsområdet.

Således henter en jysk it-chef i snit blot 42.800 kroner om måneden mod hovedstadens 53.000 kroner.

Den jyske lønudvikling ligger endda under det fælles gennemsnit, mens hovedstadens ligger et par procent over.

It-chefer er generelt veluddannede, og halvdelen har it-mæssige uddannelser med sig.

68 procent har taget en mellemlang eller videregående uddannelse, og de tjener noget mere end deres kortere uddannede kolleger.

Er it-lønmodtagernes bedst betalte gruppe så tilfreds med hyren?

Generelt ja, selv om 25 procent svarer, at de ikke er tilfredse med hverken lønniveau eller lønudvikling.

25 procent fik heller ingen lønstigning i det forgangne år - muligvis de samme, som er utilfredse.

Facts om it-chef

Månedsløn: 48.939 kroner.

Lønstigning: 5,5 procent.

Plads i lønhierarkiet: 1

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos