Helt ærligt: Fokusgrupper er da for tabere

Klumme: Fokusgrupper har en tendens til at beskæftige sig med ønsketænkning i stedet for realiteterne.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Et af mine hadeobjekter er fokusgrupper.

Det vil sige der, hvor man samler 15 mennesker, før man lancerer noget nyt. Så sidder man og hører, om de synes, det er en god ide, og om de kan lide konceptet.

Problemet med den slags er, at for det første fortæller folk sjældent sandheden.

Hvordan vil du gerne være?

Folk har en tendens til at idealisere sig selv.

Alle folk kan bedst lide at stille sig selv i et pænt lys, og derfor vil de altid sige ting, der får dem til at fremstå, som de gerne selv ville være.

Et eksempel er Hugo Boss.

Virksomheden lavede en helt ny duftserie til mænd og lavede fokusgruppe til formålet.

Fokusgruppen vendte tommelfingrene kraftigt nedad. Det var det, troede man.

Men der var altså alligevel nogen hos Hugo Boss, der havde nosser og tænkte “skidt være med det, lad os prøve alligevel,” fordi de troede så meget på ideen.

Det endte med at blive Hugo Boss’ bedst sælgende linje af dufte.

Man skal passe meget på med fokusgrupper.

En dominerer det hele

Der vil næsten altid være en person, der dominerer mere end andre i fokusgruppen, som så vil påvirke de andres input.

Dertil, hvis det endelig lykkes at finde noget, der danner bred konsensus, bliver det ofte så fladt og ligegyldig et produkt, at der ikke er nogen, der gider have det, når dagen er omme.

Jeg må indrømme at jeg bedst kan lide at kigge på målgruppen og selv bedømme, hvad jeg synes, de skal have.

Det betyder, at produktet får en kant, som ikke kan laves, hvis man prøver at opnå konsensus om alting.

Men okay, der er selvfølgelig også nogle, der har haft god hjælp fra fokusgrupper og er glade for det.

FORTSÆTTES

Er det nogensinde lykkedes?[/

Men jeg må indrømme, at jeg har til gode at se et eneste eksempel, hvor det egentlig er lykkedes, og hvor det ikke bare har været spild af tid og penge.

Den største fare ved fokusgruppen er, at man får det samme produkt, som alle konkurrenterne har.

De produkter, der virkelig får succes, er dem, hvor firmaet har kigget på konkurrenterne og fundet hullerne i konkurrenternes strategi.

Det er de firmaer og produkter, som har slået til hårdt, brutalt og fuldstændig med en hård kant, og som af kunderne i målgruppen bliver opfattet som en stærk, stærk mærkevare.

Så husk, at ethvert stærkt varemærke, ethvert stærkt produkt altid vil have en tro følgeskare af meget, meget glade mennesker og vil have en stor gruppe, der overhovedet ikke bryder sig om det.

Enes de to parter om noget, så er det bare ikke en god ide.

Martin Thorborg er forfatter til bogen e-pusher.dk om effektiv e-handel.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

    Christian Pedersen

    emagine Consulting A/S

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Per Claus Henriksen som Datacenter-specialist. Per skal især beskæftige sig med opbygning og udvikling af Alcadons datacenterforretning. Per har tidligere beskæftiget sig med forskellige facetter af datacenterbranchen. Både via PR-bureau og som ansat i datacentre. Nyt job

    Per Claus Henriksen

    Alcadon ApS