Søgefunktionen er den glemte guldåre

Klumme: Søgefunktionen er forfærdelig på mange websteder. Den er svær at finde, og resultaterne er oftest elendige.

Artikel top billede

Vi har for længst lært, at søgning er den bedste måde at finde noget på nettet. Vi forventer, at vi bare kan knaste et ord i Googles søgefelt og få det, vi leder efter.

Virksomhederne bør tænke mere som Google. De har stadig menuer og lister, mens de helt ignorerer Googles model, der har så stor succes. Giv søgefunktionen højere prioritet - brugernekan sagtens finde ud af det. Og brug søgningerne til at give bedre informationer.

Søgefunktionen er forfærdelig på mange websteder. Den er svær at finde, og resultaterne er elendige.

Hvis man for eksempel søger navnet på en medarbejder i virksomheden, burde første hit være en side med kontakt­oplysninger, men det er sjældent tilfældet.

Når man søger et af virksomhedens produkter, får man som regel en lang, uprioriteret liste med dokumenter, der omtaler produktet, og blandt dem gemmer sig - måske - selve produktsiden, som burde være første hit. Eller også får man slet ingen resultater.

De fleste virksomheder forsømmer også muligheden for at vise oplysninger, der er relateret til søgningen. Hvis en besøgende for eksempel søger et produkt, er det smart at give oplysninger om lignende produkter eller tilbehør til produktet eller en finansieringsmodel for produktet.

Og jo, det er da rigtigt, at der ikke er så mange, der benytter søgefunktionen, men det er, fordi den er gemt for godt og virker for dårligt.

Når folk søger, er de ikke bare forbi på en kikker. De har et klart mål med deres besøg, og da man ved, hvad de leder efter - hvad man bestemt ikke ved med alle besøgende - har man meget bedre mulighed for at omvende dem fra besøgende til kunder.

Faktisk er Google ofte bedre end webstedernes egne søgefunktioner, og mange virksomheder kunne med fordel erstatte deres eksisterende søgefunktion med Google Custom Search, som man kan implementere ganske gratis på sit websted.

Men det kan gøres endnu bedre.

En god søgefunktion prioriterer søgeresultaterne, og en rigtig god søgefunktion giver mulighed for at søge i dele af webstedet og at søge videre i det første søgeresultat.

Desuden kan en god søgefunktion gætte, hvad man er ude efter, når man søger noget, der ikke findes. Hvis man for eksempel søger et udgået produkt, bør søgfunktionen henvise til det nye produkt, der har erstattet det gamle. På samme måde kan den genkende ord, der er stavet forkert, synonymer og meget mere.

Søgning er bedre end menuer og lister - det er derfor vi bruger Google og ikke Jubii og Yahoo - men de færreste virksomheder har fundet ud af det.

Fjern alt det støj, der er på webstedet, og indsæt en stor, fed søgeboks i stedet.

Claus Sølvsteen er partner i rådgivningsfirmaet Peytz & Co.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra QNAP

    En QNAP NAS-løsning sikrer fuldt ejerskab over dine mest værdifulde aktiver – dine data

    En NAS-løsning er vigtigere end nogensinde, fordi den tilbyder et alternativ til abonnementer, GDPR-bekymringer og begrænsninger ved cloudlagring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S