Jeg bliver af og til spurgt, hvorfor jeg lægger så stort arbejde i at få kvindernes øjne op for it-branchen. Hvis kvinderne nu helst vil lave andre ting end tænke på bits og bytes og den nyeste server på markedet, hvorfor er det så overhovedet vigtigt, at kvinderne er repræsenteret i it-branchen?
Mit svar er, at jeg ser to gode grunde. Første grund er, at der hersker en noget skæv opfattelse af, hvad vi egentlig går og laver i it-branchen. Den opfattelse betyder, at nogle kvinder afstår fra at søge et it-job. Og det er ærgerligt både for kvinderne selv og for it-branchen.
Og så er jeg fremme ved den anden grund, som er, at it-branchen simpelthen har brug for kvinderne. Kvinder tænker anderledes end mænd, og det giver en vigtig bredde i de løsningsforslag, som kommer på bordet.
Diversitet er uundværlig og en måde at tage højde for flere problemstillinger i samme arbejdsproces. Når kvinder er med, er der ganske enkelt større mulighed for at nå den optimale løsning.
I øjeblikket skorter det ikke på store problemer, hvor it spiller en nøglerolle i bestræbelsen på at finde troværdige og holdbare løsninger - tag bare de globale udfordringer inden for områder som klima, vandforsyning og sundhed.
Når vi skal blive i stand til at kontrollere, styre og udnytte klodens ressourcer på en bedre og mindre miljøbelastende måde, end det sker i dag, og når vi skal være i stand til at øge både kapaciteten og kvaliteten i sundhedsvæsnet, så er udviklingen af intelligente it-løsninger et helt centralt omdrejningspunkt. Og måske vil disse udfordringer i særlig grad motivere flere kvinder til at søge ind i it-branchen.
"A smarter planet"
IBM har for nylig lanceret en samlet vision for, hvordan it kan bruges til at løse en række presserende samfundsmæssige udfordringer. Visionen hedder "a smarter planet" og fokuserer på, hvordan det er muligt at anvende et relativt uudnyttet it-potentiale til at skabe intelligente forbedringer inden for en lang række områder - fra områder som klima, energi og transport til områder som sundhedsvæsen, fødevarekontrol, offentlig service mv.
Vi kan ved at udnytte allerede tilgængelige ressourcer opstille mere intelligente og omkostningseffektive systemer. Og dette er ikke et fremtidsscenarie - på mange fronter er vi allerede godt på vej.
Et lille eksempel herpå kan findes i Thisted, hvor Sygehus Thy-Mors netop har afsluttet et udviklingsprojekt sammen med IBM, som har gjort patientjournaler mere intelligente.
Nu kan læger og sygeplejersker med projektet "medical information hub" kigge i patientjournalen på samme måde, som de kigger på patienten, nemlig ved at kigge på den menneskelige krop.
Oplysninger fra den elektroniske patientjournal vises grafisk på en 3D-model af patientens krop, og de første resultater peger på store gevinster i form af bedre overblik, bedre tid til patienterne og større kvalitet i behandlingen.
Der er mange andre eksempler på, hvordan anvendelsen af it bliver mere løsningsorienteret og forbedrer måden, vi løser opgaver.
I takt med, at det bliver mere synligt, hvorledes it-branchen i stadig større grad spiller en rolle i løsningen af samfundsmæssige problemer, tror jeg også, at flere kvinder får lyst til at deltage og få indflydelse gennem job i it-branchen.
Det er min oplevelse, at kvinder i høj grad bliver motiveret af at kunne se en samfundsnytte og en mening med jobbet ud over, at de gerne løser deres opgaver på en tilfredsstillende måde. Hvis vi i it-branchen sørger for at formidle, at vi i fremtiden vil lave opgaver, der har en stor nytteværdi for samfundet, så tror jeg, at flere kvinder vil spille med.
Annette Stausholm Nielsen er direktør for teknisk kompetence i IBM Nordic og er formand for ITB's udvalg "Unge i IT-branchen".
Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.
