Nokia massefyrer i Danmark

Den finske mobilproducent skærer ned i sine forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Artikel top billede

Nokias forsknings- og udviklingsafdeling, der har over 1.000 ansatte i København, bliver skåret med 100 medarbejdere, lyder det fra den finske mobilproducent i en pressemeddelelse.

Den finske koncern skriver blandt andet, at den vil tage i mod medarbejdernes alternative forslag, der blandt andet kan indebære nye stillinger inden for koncernen.

"Nokia vil begynde konsultationer med medarbejderrepræsentanter om disse planer, hvor frivillige fratrædelsesordninger samt andre emner vil blive diskuteret," skriver selskabet i en pressemeddelelse.

Ifølge reglerne på det danske arbejdsmarked er der i dag tale om en massefyring, da over 30 ansatte mister jobbet.

Nokia er preset

Dagens fyringsrunde rammer også den finske forsknings- og udviklingsafdeling i Oulu, hvor over 2.000 medarbejdere er ansat. Her bliver 230 afskediget.

Samlet set skærer koncernen to procent af den samlede forsknings- og udviklingsarbejdsstyrke, der omfatter mere end 17.000 ansatte.

Nyheden kommer kort tid efter, at Nokia Siemens Networks, der også har en afdeling i København, meddelte, at koncernen skal nedbringe omkostningerne - muligvis ved at fyre op mod ni procent af de ansatte.

Nokia-koncernen er i år blevet voldsomt presset, og regnskaberne har ikke kunnet leve op til tidligere tider.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS