"Jeg kan ikke udelukke, der kommer fyringer i Danmark," siger Claus Møller, der er direktør for den 250 mand store danske afdeling af Siemens It Solutions and Services.
Den udmelding kommer ovenpå, at Siemens It Solutions and Services har meldt ud, at de vil fyre 4.200 ansatte på verdensplan frem mod efteråret 2011. Heraf 2.000 i Tyskland.
Siemens It Solutions and Services er en division under Siemens, som driver private og offentliges virksomheders it.
"Siemens It Solutions and Services har satset på specifikke løsninger til specifikke industrier. Den vækst, der var forventet på globalt plan, er ikke kommet. Derfor justerer man roret," forklarer Claus Møller.
Han har dog endnu ikke fået nogen meldinger på, hvordan det kommer til at påvirke den danske afdeling.
"Vi kan ikke sige noget endnu om, hvorvidt Danmark vil blive påvirket," siger Claus Møller.
Ville holde på ansatte
Den danske afdeling har ellers tidligere været imod fyringer. På selskabets hjemmeside skrev direktør Claus Møller for blot fem måneder siden, at man ønskede at holde på medarbejderne. Der stod blandt andet:
"Midt i den globale finanskrise hører man dagligt om danske virksomheder, der fyrer medarbejdere. Hos Siemens i Danmark går man mod strømmen og bruger ventetiden inden næste opsving på at motivere, efteruddanne og udvikle medarbejderne.
At afskedige og ansætte er forbundet med store omkostninger. Dels er det dyrt at afskedige, dels er det dyrt at rekruttere nye medarbejdere, og dels tager det lang tid, inden en ny medarbejder er selvkørende og kan yde optimalt. Så det kan rent totaløkonomisk set godt betale sig at holde på medarbejderne, selvom omkostningerne skal skæres."
Er det, du skrev i oktober 2009, ikke længere gældende?
"Jo. Det er det. Vi vil gøre, hvad vi kan for at holde på vores medarbejdere, men omvendt skal økonomien også hænge sammen, så vi bliver nød til at kigge på, hvordan det ser ud med nye ordrer og gentegninger," siger Claus Møller.
Var det, du meldte ud i oktober 2009, ikke misvisende, når I nu risikerer at skulle fyre i Danmark?
"Siemens arbejder fortsat med at fastholde og videreuddanne de dygtigste medarbejdere, og det har vi også gjort i 2009. Det er dog ikke det samme som sige sige, at vi aldrig skifter ud på visse poster eller ændrer på organisationen, hvis det forretningsmæssigt er det rigtigste," siger Claus Møller.
