Er kommunernes anarkistiske it-strategier en fordel?

Kommunernes suveræne selvstyre er ved at blive udfordret i disse år, hvor behovet for videndeling på tværs af kommuneskel er større end nogensinde.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint. (Foto: Torben Klint)

Frem til 2003 var Danmark opdelt i 275 kommuner, der stort set havde hver sin it-strategiske tilgang til, hvordan de mange selvstyrende enheder hver især kunne høste frugterne af en øget digitalisering i samfundet.

Ved strukturreformen i 2007 blev antallet af kommuner reduceret til 98, og stadig blev hjulet, ilden og de dybe tallerkner genopfundet 98 gange, når hver kommuner skulle finde og implementere digitale løsninger, der kunne skæppe i kommunekassen.

Nu fortæller Tina Iversen, digitaliseringschef for en af landets ypperste it-kommuner, Gentofte, at det ikke er for sent at høste gevinsterne fra den historisk anarkistiske tilgang til de kommunale it-løsninger.

"Vi er alle sammen startet forskellige steder, og den forskelligartede tilgang og kompetencer til kommunal digitalisering kan vi nu bruge til at videndele med hinanden," siger Tina Iversen til Computerworld fra sin mobiltelefon.

Hun er på vej til KL's (Kommunernes Landsforenings) digitale konference Digitaliseringsmessen '10, der løber af stablen i Odense i dag. Der vil over 1.000 kommunale it-chefer og it-medarbejdere diskutere, hvordan der kan barberes milliardvis af kommunekroner af de offentlige budgetter lige netop ved hjælp af digitaliseringsprojekter, der i stigende grad bliver mere og mere komplekse.

Inspirere og Inspiration
Tina Iversen peger på, at Gentoftes prisbelønnede Genvej-selvbetjeningsservice er et eksempel på et projekt, der er udviklet i tæt samarbejde med Syddjurs Kommune.

Siden har det Legoklods-lignende it-system med en platform fra leverandøren Assemble inspireret bandt andre Roskilde, Rudersdal, Hørsholm og Randers kommuner til at implementere lignende løsninger. Løsninger, hvor man oven på det grundlæggende system selv kan lægge sine 'Legoklodser' i form af selvbetjenings-systemer fra leverandører som CSC, KMD, Fujitsu eller en helt fjerde udbyder.

Omvendt har andre kommuner været meget længere fremme i skoene på digital sagsbehandling, hvilket Gentofte Kommune har kunnet lære meget af.

"Kommunerne har fundet ud af, at digitalisering handler om udvikling, og der ikke er nogen grund til at opfinde den dybe tallerken 98 gange. I de seneste år er kommunerne faktisk blevet rigtig gode til at trække på hinandens kompetencer," siger Tina Iversen.

Hun nævner også, at organiseringen og arbejdet med at engagere de kommunale medarbejdere i digitaliseringsløsningerne er et af de områder, som kommunerne er blevet meget bedre til at fortælle hinanden om på tværs af kommunegrænserne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S