Statens ledere strammer greb om offentlige it-udgifter

I årets Finanslov er puljen med adresseløse it-indkøb reduceret med en milliard kroner. I stedet står der nu konkret modtager på dobbelt så mange it-investeringer som i 2004.

Offentlige it-skandaler som Amanda og Statens Lønsystem har sat sine spor i bevidstheden hos de offentlige topchefer. Derfor strammer de nu grebet om it-udgifterne. Det fremgår af en spritny analyse som den uafhængige tanketank Center for Digital Forvaltning står bag.

Fem ud af seks offentlige it-indkøb blev sidste år finansieret med penge fra den generelle pulje til indkøb. Mens kun hver sjette investering var konkret navngivet i Finansloven.

I det kommende år har de offentlige topchefer dog fordoblet antallet af navngivne it-investeringer, mens det ventes at de øvrige it-indkøb vil blive reduceret tilsvarende.

»Når man har dedikerede konti til it-investeringer som en del af Finansloven, betyder det, at man får bedre overblik over, hvornår budgetterne overskrides. Hvis pengene i stedet tages af en uspecificeret pulje, er der en større tendens til at udgifterne løber løbsk,« forklarer analysechef Troels Andersen fra Center for Digital Forvaltning til IT-avisen ComON.

Ifølge ham er det et tydeligt tegn på, at de offentlige ledelser har taget it-investeringerne helt op på øverste beslutningsniveau for bedre at kunne styre udgifterne.

»Dermed bliver det også nemmere for topledelserne og politikerne at holde styr på udgifterne,« uddyber Troels Andersen.

I alt vurderer Center for Digital Forvaltning, at staten det næste år i lighed med sidste år vil bruge mellem fem og seks milliarder kroner på investeringer i it.

Øget centralisering
Blandt de nye udgifter er flere investeringer i nye systemer, udgifter til drift af it-systemerne, samt udvikling af borgerportaler, viser analysen af Finansloven.

Samtidig er der en øget tendens til, at de offentlige styrelser nu begynder, at centralisere deres indkøb og drift og dermed gå efter stordriftsfordele, forklarer Troels Andersen.

»Det er meget lig med det, som vi ser i den private sektor. Der er langt flere styrelser, som nu samler deres indkøb under det respektive ministerium, og dermed centraliserer driften. Det er et tegn på, at det offentlige er begyndt at føre de fælles tanker ud i livet, som Finansministeriet luftede for flere år siden,« siger Troels Andersen.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos