Ekspert: Økonomistyrelsen skal slippe SLS

Økonomistyrelsen bør lægge ansvaret for udviklingen af Statens Lønsystem fra sig. Det vil gøre det nemmere for styrelsen at stille krav og gøre det nemmere for brugerne at blive hørt, mener en it-ekspert.

Økonomistyrelsen fungerer som en prop i den fortsatte udvikling af Statens Lønsystem (SLS). Det mener lektor på datalogisk institut ved Københavns Universitet, Erik Frøkjær, der kraftigt opfordrer styrelsen til at skille sig af med ansvaret for udviklingen af SLS.

»I dag er de både den styrende, godkendende og kravstillende part i sagen, og det er et særdeles uhensigtsmæssigt sammensurium af magtens treenighed,« siger Erik Frøkjær, der har fulgt udviklingen af statslige it-systemer i mere end 20 år.

Han mener, at Økonomistyrelsen øjeblikkeligt skal overlade den daglige styring til CSC, som i forvejen står for meget af udviklingen og den daglige drift, og så kun koncentrere sig om at godkende og stille krav til CSC's arbejde.

»Nu er det et stort misk-mask af uansvarlighed. Man skulle skynde sig at få bragt CSC's know-how i spil. På den måde slipper Økonomistyrelsen for presset fra brugerne i de øvrige offentlige myndigheder om nye funktionaliteter, og de får lettere ved at styre projektet og stille krav, når de har en leverandør at stille til ansvar i stedet for dem selv,« siger Erik Frøkjær.

Samtidig vil det gøre hverdagen lettere for både CSC og de daglige brugere i lønkontorerne rundt omkring i staten.

»Det vil frigøre CSC til et tættere samarbejde med de konkrete brugere af systemet. Økonomistyrelsen er i dag et forsinkende led, som besværliggører kommunikationen mellem brugerne og udviklerne af systemet,« fastslår Erik Frøkjær.

Annonce

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,