Unge brugere vender Twitter ryggen

Tidens mest hypede kommunikationsredskab Twitter er primært en succes blandt folk over 35, viser undersøgelse.

Normalt er det de yngste aldersgrupper, der er med til at drive nye fænomener og teknikker frem til bred anderkendelse. Men i tilfældet med Twitter forholder det sig lidt anderledes.

Der findes faktisk flest Twitter-bruger i aldersgruppen 35-49 år, viser tal fra Nielsen.

Før Facebook fik sit folkelige gennembrud, var det primært universitetsstuderende amerikanere, der brugte tjenesten, og efterfølgende har de oprindelige brugere højlydt brokket sig over, at forældre og bedsteforældre nu også er på siden.

Anderledes er situationen på Twitter. Her er det de ældre generationer, der først har taget den nye kommunikationsform til dig. 42 procent af brugerne i sidste måned var mellem 35 og 49 år. 20 procent var mellem 25 og 34 år.

Undersøgelsen viser også, at Twitter primært bliver brugt i forbindelse med arbejdssituationer. 62 procent fortæller i hvert fald, at de besøger Twitter i arbejdstiden. Om det kan tolkes som arbejdsrelateret er dog usikkert. De ultrakorte beskeder er også en oplagt overspringshandling.

Twitter tilbyder i bund og grund at sende ultrakorte beskeder. Men selv om det ikke lyder som en revolutionerende funktion, så er Twitters popularitet ikke til at tage fejl af.

For et år siden havde tjenesten 500.000 brugere. I dag er der cirka syv millioner brugere.

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen