Vingeskudte nordmænd massehyrer i Danmark

Norske Software Innovation, der fyrede over 100 mand i 2003, er nu klar til at hyre nye folk i den succesfulde danske del. Efter selskabet for nyligt blev valgt som leverandør til staten ansættes 14 mand - svarende til en femtedel af den nuværende stab.

Der bliver skrevet stillingsopslag på livet løs hos det norske softwareselskab, Software Innovatioon i Nærum.

Det sker efter, selskabet for nyligt blev valgt som en af de tre hovedleverandører til den offentlige rammeaftale FESD indgået med Staten, Kommunernes Landsforening og Amtsrådsforeningen. (Fælles offentlig Elektronisk Sags- og Dokumenthåndtering).

I øjeblikket kører den første af to ansættelsesrunder, der skal resultere i otte nyansættelser pr. 1. april i det 80 mand store danske datterselskab. 1. maj indledes anden runde, som skal skaffe yderligere seks mand. Det er primært projektledere, konsulenter og systemudviklere, som Software Innovation er på udkig efter, fortæller selskabets administrerende direktør i Danmark, Frank Høyer Rasmussen.

Den danske ansættelsesrunde kommer efter, at Software Innovation-koncernen i 2003 skar det samlede antal ansatte ned fra 635 til 508.

»Vores ordreindgang har i det sidste halve år været markant stigende og forventningerne til resten af året er positive,« fortæller Frank Høyer Rasmussen til it-avisen ComON.

Software Innovation har endnu ikke offentliggjort sit danske regnskab for 2003, men Frank Rasmussen fortæller, at omsætningen ligger på omtrent 60 millioner kroner og driftsresultatet var positivt. I 4. kvartal af 2003 var omsætningen 20 millioner kroner og overskuddet tre millioner kroner.

»Vores salg er ikke sæsonbetonet, så niveauet for 4. kvartal er meget betegnende for det niveau, vi ligger på i øjeblikket. Hertil kommer, at vores forventninger til 2. halvår bliver positivt påvirket i forbindelse med rammeaftalen med det offentlige,« fortæller Frank Høyer Rasmussen.

Dermed lyser det danske datterselskab gevaldigt op i den norske koncern, der samlet set tabte 9,9 millioner norske kroner i 2003 mod et overskud på to millioner norske kroner i 2002. Omsætningen faldt desuden kraftigt fra 512 millioner kroner til 440 millioner kroner.

Læses lige nu

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    CNE-specialist til PET`s indhentningsafdeling

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Akademikernes A-kasse

    Data Engineer til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos