Norske IT ansatte ønsker sig nyt job

I en undersøgelse foretaget af den norske annoncetjeneste, ZETT.no ønsker knap 60 procent af de norske ansatte inden for IT og data sig et nyt job, skriver digi.no

8000 nordmænd har deltaget i undersøgelsen, og af de ansatte inden for data og IT, vil 59,4 procent gerne finde nyt job. De fleste af dem vil dog gerne have nyt job inden for samme branche, som de allerede er i.

Markedschefen for ZETT.no's jobannoncering, Helene Graver, siger at tallet er langt højere end forventet. En af grundene kan ifølge hende være, at flere inden for branchen bliver ansat på kortere kontrakter.

»Tallene viser, at folk er meget mindre loyale overfor deres arbejdsgiver end tidligere. Manglende teamfølelse, stort arbejdspres og få udviklingsmuligheder kan være grunde til, at man optræder mindre loyalt« siger Helene Graver.

Undersøgelsen viser også, at 16 procent af de adspurgte har været i mere end ét ansættelsesforhold indenfor det sidste år.
»Det havde været helt utænkeligt for bare ti år siden og det viser at mobiliteten på arbejdsmarkedet er stor. Respondenterne kommer fra alle aldersgrupper, så man kan ikke bare sige at det er de unge der skifter job hurtigt« slutter Graver.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS