It-profil: : Kortsigtede investeringer er den største trussel

SAP's nordiske SME kanaldirektør Maja Løve Dybdahl vil have, at kunderne udnytter porteføljen optimalt i stedet for bare at lave tilbygninger.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
Jeg holder meget af, at arbejde i et dynamisk og innovativt miljø og det tilbyder IT Branchen til fulde. Til gengæld kan det - på godt jysk - være træls, når der opstår nye koncepter, som hurtigt bliver til hype og som alle taler om. Så gælder det om at finde frem til de kapaciteter, der ved hvad de taler om, så man kan lave forretning.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Det at jeg med min mand har boet og arbejdet i udlandet flere gange. Det giver
en god og sund indsigt i andre kulturer, et værdisæt, samt viden om, hvordan man laver forretning i andre lande.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Columbus IT har været en stor del af min professionelle karriere. Specielt Michael Gaardboe og Steen Hagengaard har givet mig store karrieremuligheder. Carsten Dilling har lært mig utroligt meget om, vordan man driver en stærk forretning og vil altid være min coach.

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Måske et kedeligt svar, men jeg er godt tilfreds med min karriere og vil ikke ændre noget.

Hvad laver du om ti år?
Det job jeg netop er tiltrådt hos SAP som Nordisk Channel Director er så spændende, og jeg forventer, at det i løbet af de næste ti år vil bringe en masse nye muligheder, så må jeg se, hvor det kan bringe mig hen.

Hvilket job - udover dit nuværende- ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?

Det er en drøm at rejse rundt og opleve hele verden, samt hjælpe med opbygning
af hjælpeorganisationer. Jeg beundrer virkelig de mennesker, der gør en kæmpeindsats rundt omkring i verden. Men det ville også være fantastisk sjovt at have et job, hvor man træner og svømmer med delfiner.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
Den usikre situation som mange virksomheder har oplevet de seneste 12-18 måneder gør, at mange investeringer bliver kortsigtede. Det kan betyde, at kunderne igen får for mange systemer ”med tilbygninger af havestuer”. Dvs. at man kommer væk fra at sikre optimal udnyttelse af den portefølje man har, og derved kan det give udfordringer med at man igen skal til at lave en masse integrationer og styring af masterdata.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Massive investeringer i at sikre at Danmark fastholder og udvikler talent indenfor it-udvikling. Børnene er vores fremtid, så alle burde have laptops til rådighed og brugen af disse fuldt integreret i undervisningen.

Hvordan takler du arbejdspres?
Jeg holder en god disciplin med hvilke opgaver, som er vigtige og prioriterer dagligt min tid ift. disse opgaver. Det giver en god fornemmelse af, hvor meget jeg faktisk har nået på en dag, og hvad der er vigtigt. Gode oplevelser og aktiviteter med min familie og venner. Og i perioder læser jeg en del bøger, som ikke har et fagligt indhold.

Læses lige nu

    Digitaliseringsstyrelsen

    Senior it-arkitekt til fællesoffentlig digital arkitektur

    Københavnsområdet

    Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler

    Vi søger en IT-konsulent på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Senior Network Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS