Pas på fup-stillinger på LinkedIn

Tvivlsomme stillinger og jobs, der minder om pyramidespil, lokker på Facebook og LinkedIn.

Artikel top billede

Hvis man er jobsøgende er Facebook og LinkedIn oplagte steder at lede. Men det har fupmagere også fundet ud af.

Flere danskere, der jagter jobs på de sociale netværk, har oplevet, at de bliver lokket til stillinger som i bedste fald er vildledende og i værste fald er ulovlige.

En kilde fortæller til Avisen.dk, at han blev opsøgt til at udfylde en stilling, der passede på de sælgerkvalifikationer, som han omtalt på LinkedIn. Men salgsjobbet for en vinduesproducent var blot et skalkeskjul. I virkeligheden drejede det sig blot om salg af af skønhedsprodukter.

Pyramidespil

I andre tilfælde er Facebook-besøgende via reklamer blevet lokket til jobs, der stærkt minder om pyramidespil, og hvor aflønningen afhænger af hvor stort et hieraki af nye forhandlere, man formår at bringe ind i systemet.

"Der er mange snydere derude. De misbruger folks desperation efter et nyt job. Det lyder så hyggeligt det hele, men det er bagmændene, der vinder, siger Kim Soelberg Jørgensen, der administrerer LinkedIn-gruppen 'Netværk hvor jobsøgende og arbejdsgivere mødes' med over 7.000 medlemmer - og som af og til må fjerne tvivlsomme jobs.

Foreningen Business Danmark, der er en slags fagforbund for sælgere, rådgiver tit medlemmer, der er tæt på at lade sig overtale til de lokkende jobs.

"Det sker næsten hver måned, at et af de medlemmer, jeg er i kontakt med, bliver kontaktet med den slags tilbud. Jobbet virker umiddelbart lovende, men begynder at virke underligt, når man kommer til aflønningsformen," siger jobkonsulent Irene Nielsen til Avisen.dk.

LÆS OGSÅ: Sådan bliverdu synlig på LinkedIn

Annonceindlæg fra QNAP

Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S