Finske Tieto fyrer 1300

Omkostningerne er for høje i den finske koncern, som skal spare tæt ved 400 millioner kroner de næste tre år.

Artikel top billede

Den finske it-koncern Tieto - tidligere Tieto Enator - skal de næste to år skille sig af med næsten 1.300 medarbejdere. Nedskæringerne rammer hårdt i både Finland og Sverige, hvor henholdsvis 500 og 300 ansatte står til at miste deres job. Det skriver det svenske it24.

Hovedparten af fyringerne forventes at ske allerede i år i et forsøg på at skabe en mere "konkurrencedygtig omkostningsstruktur", som det udtrykkes i en meddelelse fra selskabet.

Samlet set skal Tieto sænke omkostningerne med 50 millioner euro eller omkring 375 millione rkroner inden udgangen af 2014. Frem til 2016 er det målet at hæve koncernens overskudsgrad til 10 procent.

Samtidig sker der en omstrukturering af koncernen, så den fremover bliver opdelt i selvstændige branchevirksomheder og servicelinier.

Læses lige nu

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS