Olsen har talt: Fodbold uden Facebook

DBU forbyder landsholdsspillere at bruge Twitter og Facebook trods gode erfaringer fra ungdoms-turnering.

Artikel top billede

DBU har forbudt landsholdsspillerne at bruge deres private Twitter og Facebook-konti under de kommende europamesterskaber i fodbold.

Forbuddet mod sociale medier er angiveligt udstedt af landsholdstræner Morten Olsen. ComON har spurgt DBU, hvorfor landsholdtræneren har set sig sur på de populære onlinemedier.

Hvilke erfaringer ligger bag et forbud mod brug af sociale medier i landsholdslejren?

"Det er en sportslig- og ledelsesmæssig beslutning fra landsholdstræneren. Mere er der ikke at sige til det," lyder det yderst kortfattet fra kommunikationschef Lars Berendt i DBU.

Både kulturminister Uffe Elbæk, en række eksperter og mange danske fodboldfans undrer sig ellers over beslutningen, efter at TV2 Sporten kunne fortælle om forbuddet i går.

Twitter var en stor succes for ungdomsholdet

At sociale medier faktisk kan være et gode i sportens verden kunne Morten Olsen ellers have forvisset sig om ved at spørge sin ungdomslandsholdstræner.

Under sidste års europamesterskaber for U21-hold var der livlig gang i tweets fra landsholdslejren i Danmark. Bland andet fra Matias Zanka, Nicki Bille og Bashkim Kadrii skrev løs og journalisthøjskolen i Aarhus lavede et projekt, hvor turneringen primært blev dækket via Twitter. Især Twitter var med til at give turneringen en bredere omtale, end den type turneringer normalt opnår.

Har Morten Olsen husket at spørge sin ungdomstræner til råds?

"På U21-landsholdet gjorde vi sidste år nogle rigtig gode erfaringer med brugen af Twitter og Facebook. Men A-landsholdet er en helt anden ballgame," siger Lars Berendt.

"EM er verdens tredjestørste mediebegivenhed. Vi differencierer mellem vores valg af kommunikationskanaler mellem ungdomslandsholdet og A-landsholdet. De to ting kan ikke sammenlignes," siger kommunikationschefen.

Han forklarer forbuddet med, at DBU under slutrunden vil kommunikere med omverdenen på mange nye elektroniske platforme. Bare ikke via spillernes private konti.

Så du får travlt med at overvåge spillernes Twitter-konto til sommer?

"Det har jeg bestemt ikke tænkt mig. Jeg har bedre ting at give mig til under en slutrunde."

Men hvis der er et forbud, så skal der vel også være en konsekvens. Hvad sker der, hvis de bryder forbuddet?

"Det er et rent hypotetisk spørgsmål, så det er der ingen grund til at komme ind på her", lyder det kortfattet fra DBUs kommunikationschef.

Selv om flere landsholdsspillere har ytret deres uenighed i forbuddet, så har de alle lovet at overholde det.

I virksomheder har det også været diskuteret, om Facebook skulle tillades. På den negative side føler nogle arbejdsgivere, at det kan udvikle sig til tidsspilde, hvis medarbejdere hænger ud på de sociale medier. Omvendt kan det styrke en virksomheds brand, at dedikerede medarbejdere kommunikerer med omverdenen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS