Edgemo dræner stadig Atea for ansatte

Forhandleren edgemo med tidligere Atea-chefer i spidsen har medvind og fortsætter med at ansætte. Selskabet har tydeligvis stadig en forkærlighed for Atea-ansatte.

Artikel top billede

It-løsningshuset edgemo a/s er begejstret for Ateas ansatte. Så begejstret, at halvdelen af de 18 medarbejdere, som figurerer på selskabets hjemmeside, har en fortid i Atea. Ligesom også de tre medlemmer af direktionen har arbejdet for Atea.

Edgemos medstifter og administrerende direktør Lars Andersen blev fyret fra Atea i april sidste år, hvorefter han sammen med Morten Arknæs og Kenneth Knude Jensen stiftede edgemo. Både Morten Arknæs og Kenneth Knude kom også fra Atea.

"Det eneste, jeg kan sige, er, at der er ikke fokus på, hvor de ansatte kommer fra. Jeg har ikke tallet på, hvor mange, der kommer fra Atea, men det er ikke flertallet," siger Kenneth Knude, der er konsulentdirektør for edgemo og tidligere var teammanager hos Atea.

Mindst 12 Atea-ansatte

I alt har i hvert fald 12 af edgemos medarbejdere tidligere arbejdet for Atea, så med mindre edgemo har rundet 23 ansatte, er det faktisk flertallet af medarbejderne, der er tidligere Atea-ansatte.

I den udsendte pressemeddelelse, der mest har karakter af en stillingsannonce, står der, at "virksomheden nu huser mere end tyve medarbejdere på kontoret i Hinnerup."

I december sidste år, blot en måned efter, at selskabet blev aktivt, havde det 13 ansatte og kunne kalde sig både Citrix guldpartner og næsten HP guldpartner.

Ud over, at edgemo gerne vil have nogle flere medarbejdere af "den rette støbning", står der i pressemeddelelsen, at Cembrit, Nordisk Hostingcenter og Region Nordjylland har valgt edgemo som deres nye it-samarbejdspartner.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S