Flytning barberede millioner af Despec-overskud

Omkostninger tyngende årsresultatet hos Despec. Men investeringerne er nødvendige for væksten, siger direktør Michael Voll.

Artikel top billede

Foto: Torben Klint (Foto: Torben Klint)

Det sled på bundlinjen at flytte både Despec Danmark og Despec Nordic til nye adresser sidste år.

Men i et vanskeligt marked kan det på et tidspunkt blive nødvendigt at tænke i udvidelsesmuligheder, mener Michael Voll, der er direktør i distributørvirksomheden Despec.

"Vi har udvidet og suppleret vores sortiment med nye varemærker og et dybere sortiment. Det er et skridt, vi gerne har villet tage et stykke tid, men vi har været nødt til at vente, til vi havde et kapacitetsapparat, der kunne håndtere det. Det har vi så fået nu," siger han med henvisning til, at Despec sidste år flyttede fra Hørsholm til sin nye adresse i Lynge.

Suppliesdistributøren har både udvidet med nye brands og nye varegrupper. Printere og batterier er eksempelvis blevet en del af forretningen.

Ifølge direktøren er markedet stadig vanskeligt i krisens efterdønninger, og nytænkning er derfor ikke nok i sig selv. Der skal også arbejdes hårdt for sagen.

"Man skal stå tidligt op og være klar og vågen. De virksomheder, for hvem det går godt i dag, arbejder hårdt for det og er dygtige. Det er det positive, der er kommet ud af krisen," siger han.

Hos Despec valgte Michael Voll at benytte 2011 til den udvidelse, virksomheden behøvede for at komme videre. Men han peger på, at der mange steder stadig kun bliver taget kortsigtede beslutninger.

"Jeg møder mange forretningsfolk, der kun kan stave til et kvartal ad gangen, og mange steder er strategi blevet noget, man lægger for tre måneder ad gangen," siger han.

Michael Voll håber på at høste frugterne fra 2011-investeringerne både på den korte og den lange bane. Indtil videre er han godt tilfreds med, hvordan 2012 udvikler sig, og Despec er efter ifølge direktøren kommet godt ud af årets første kvartal.

"Jeg er ikke dygtigere til at spå om fremtiden end alle andre, men indtil videre kan jeg sige, at vi følger vores forretningsplan og er fortrøstningsfulde på trods af markedets omstændigheder," siger han.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job