Milliontab truer CESS-Danmark

Manglende betalinger fra kunder er sammen med borgerkrig blandt de faktorer, der faretruende belaster den nordjyske broker.

Artikel top billede

2011 har været et hårdt år for brokeren CESS Danmark, som i sit seneste regnskab må indkassere et underskud på 1,4 millioner kroner før skat mod et overskud året før på 3,3 millioner.

Nedturen er udløst af hensættelser og tab blandt andet på selskabets kundetilgodehavender. Ifølge ledelsen påvirker det sammen med nedskrivninger og direkte tab 2011-resultatet negativt med tæt ved 4,4 millioner kroner.

"Som ved tidligere regnskabsaflæggelser har vi foretaget en individuel vurdering af de enkelte debitorer, herunder deres betalingsevne. Hensættelserne er samlet set en konsekvens af disse vurderinger, og har ingen indflydelse på den fremadrettede drift," skriver CESS Danmarks direktør Nikolaj Johansen i en mail til CRN på spørgsmålet om, hvad der har udløst de store hensættelser.

Selskabet nævner desuden, at en af deres franchisetagere har været ramt af politisk uro, og at man derfor har hensat dette tilgodehavende som tab.

"Elfenbenskysten har været påvirket af borgerkrig, som desværre har umuliggjort vores muligheder for at drive forretningen som hidtil," lyder uddybningen fra Nikolaj Johansen.

CESS betegner samlet set 2011-resultatet som utilfredsstillende, men peger dog samtidig på, at man trods et stadig mere konkurrencepræget markedet har haft vækst i både aktiviteter og indtjening.

Dog er bruttofortjenesten for 2011 faldet med mere en 30 procent til godt otte millioner kroner, hvilket ikke er nok til at dække eksempelvis personaleomkostningerne, som alene lyder på 8,5 millioner kroner.

Tidligere på året blev CESS-Danmark kastet ud i en krise, da selskabets salgsdirektør Dennis Nielsen blev bortvist fra firmaet. Han blev kort efter tilbageholdt i USA, hvor han i sidste måned - efter mere end to måneders udrejseforbud - blev dømt for at afgive falske oplysninger til de amerikanske myndigheder i forbindelse med en handel med it-udstyr, som endte i Dubai.

Sagen førte blandt andet til, at selskabets bestyrelsesformand og tre menige bestyrelsesmedlemmer nedlagde deres poster.

Læs videre om CESS:

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos