Kurt Helio trapper ned efter 50 år i branchen

Efter 50 år i branchen trapper den tidligere bestyrelsesformand for SystemForum og Helio Gruppens frontfigur Kurt Helio en anelse ned og forlader sin plads i bestyrelsen for Motus.

Artikel top billede

Kurt Helio bruger blandt andet en del tid på sit designfirma, som fremstiller en serie vinpropper efter model af Københavns mest berømte tårne.

Kurt Helio har forladt sin plads i bestyrelsen for Motus, hvor hans søn Ulrik er administrerende direktør.

Først tænkte vi, at der måske var tale om en form for generationsskifte, men det afviser Ulrik Helio, administrerende direktør, Motus:

"Nej, det er ikke et generationsskifte. Snarere det faktum, at Kurt har været på banen i rigtig mange år og nu vil prøve noget andet."

Dernæst fik vi hul igennem til Kurt Helio, som skriver følgende til os:

"Jeg er blevet 70 år og har talt med Ulrik og Kristian (ledelsen i Motus, red.) om, at jeg gerne ville beskæftige mig med noget andet, og da firmaet går rigtig godt, synes jeg, at tiden er inde nu," skriver Kurt Helio til CRN.

Startede i 1962

Der er strømmet mange bits og bytes gennem it-branchen, siden Kurt Helio startede sin karriere i 1962 i det amerikanske selskab Adressograph-Multigraph.

Han har blandt andet siddet som bestyrelsesformand for forhandleren SystemForum og været indvolveret i Heliogruppen, via Greenhouse, som Kurt Helio var med til at sælge til gruppen. På det sociale netværk LinkedIn er der yderligere oplysninger om Kurt Helios virke gennem tiden

"Efter 50 år i it-branchen vil jeg gerne prøve noget andet ud over ikke så krævende bestyrelsesposter. Mit firma med produktion at Københavns tårne i sterlingsølv vokser år for år, og det vil jeg gerne give lidt mere tid," fortæller Kurt Helio.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos