Lad os få svenske tilstande

Redaktøren mener:
Hvad er det lige, svenskerne kan, som vi ikke magter i Danmark?
Det spørgsmål melder sig, efter at svenske myndigheder inden for bare et halvt år har afsløret en momskarrusel, stoppet den og gennemført en retssag mod misdæderne. Set i forhold til Danmark er der her tale om en forbilledlig effektivitet og konsekvens.

Artikel top billede

I Danmark har vi flere år gamle sager mod forhandlere som Getmore/Multimedia World og Diamond Data, hvor der ligesom i de svenske sager er tale om simpel momssvindel, som det poetisk hedder i jurasproget. Men åbenbart ikke simpelt nok til, at politi, Skat og domstole inden for overskuelig tid kan rejse tiltale mod de angivelige forbrydere.

Den manglende danske evne til at gøre noget ved momskarruseller er ikke af nyere dato. I 2010 måtte daværende justitsminister Lars Barfoed i et svar til Folketinget indrømme, at han ikke vidste, hvor mange sager om økonomisk kriminalitet, der samlede støv på politiets hylder.

Nu skriver vi 2012, og der er stadig ikke rejst tiltale i sagen.
Nu kan CRN så afsløre, at Danmark tilsyneladende heller ikke er i stand til at hjælpe andre europæiske myndigheder med simple momsoplysninger, som kan være med til at dæmme op for momssvindel. Alt i alt sidder man tilbage med et meget ucharmerende billede af en impotent dansk ordensmagt, der måske nok kan tumle fodboldbøller og storme et ungdomshus, men som ikke er i stand til at håndtere en sag om simpel momssvindel, og som åbenbart heller ikke kan få kvalificeret hjælp fra skattemyndighederne.

Det er ikke kun en skandale. Det er en direkte trussel mod retssikkerheden og danske virksomheders mulighed for at bygge en forretning op på lovlig vis. Så kan man snakke nok så meget om støtte til iværksættere og mindre administrativt bøvl for virksomhederne. Det kommer til at klinge hult, hvis rigets tilstand de facto er, at Danmark er et slaraffenland for momssvindlere.

Læs Mere:

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S