Eplehuset: Derfor har vi millionoverskud

Eplehuset åbnede sidste år to nye butikker i Jylland, og det er de nye salgskanaler og stram styring af omkostningerne, som ligger bag forhandlerens flotte regnskab, fortæller den danske chef Thomas Ahlers.

Artikel top billede

Efter ombygning matcher Eplehusets forretning i København Apples nye butikskoncept V2. I sidste uge lokkede butikken med gode tilbud.

I sidste uge offentliggjorde Apple-forhandleren Eplehuset Danmark A/S sit regnskab for 2011.

Bruttofortjenesten er steget fra 16,5 til knap 32 millioner kroner, resultatet før skat er øget fra 607.000 kroner til knap otte millioner og antallet af ansatte er røget i vejret fra 40 til 64.

Ifølge den danske chef Thomas Ahlers er det dels de nye butikker, dels "god kontrol" med omkostningerne, der ligger bag virksomhedens fine resultat i 2011.

"Hvis du trækker omsætningen på de nye butikker fra, vækster vi samlet med 45 procent," skriver Thomas Ahlers til CRN.

Der er tale om en markant fremgang i forhold til virksomhedens første regnskabsår, hvor bundlinjen var blodrød.

Udnytter stordriftsfordele

Fra 2010 til 2011 steg soliditeten i selskabet, der blev stiftet i efteråret 2008, fra 0,3 til 18,6 procent.

"2011 var vores tredje år i Danmark og første år, hvor vi for alvor begyndte at udnytte de stordriftsfordele, der er ved, at vi er blevet en kæde. Det sammen med god kontrol over vores omkostninger, er væsentlige årsager til vores flotte resultat," lyder det fra Thomas Ahlers.

I Danmark har Eplehuset butikker i København, Roskilde, Slagelse, Århus og nu også Esbjerg og Herning. Hovedkvarteret ligger i København.

I forbindelse med, at forretningen i København er blevet bygget om, så den matcher Apples nye butikskoncept V2, lokkede butikken i sidste uge med gode tilbud, hvilket trak mange kunder til, som det ses på billedet ovenfor.

Læs også:
Studierabat: Apple underbyder egne forhandlere

Her er Apple-butikkernes succesformular

Storbyer i krig om at få Apple-butikker

Tech Data storsatser på Apple

Læses lige nu

    Forsikrings- og pensionsakademiet A/S

    IT-teknisk profil

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos