HP-boykot ryster ikke SKI

HP har ikke noget at komme efter. Løbende regulering af priserne i indkøbsaftaler er helt normalt, lyder det fra SKIs direktør.

Artikel top billede

HPs nej til at byde på en ny kommunal indkøbsaftale for pc'er får ikke direktør Signe Lynggaard Madsen fra SKI til at ryste på hånden.

HP er utilfreds med, at SKI har stillet krav om løbende regulering af pc-priserne i løbet af de tre år, hvor aftalen løber. Reguleringen sker på grundlag af Danmarks Statistiks "Nettoprisindeks for databehandlingsudstyr", som beregnes på grundlag af prisudviklingen på både consumer- og businessprodukter, ligesom også prisen på printere og GPS-udstyr regnes med.

Derfor frygter HP, at købe katten i sækken, hvis de skulle vinde udbuddet på aftalen, som i parentes bemærket er en eneleverandøraftale.

Men hos SKI afviser Signe Lynggaard Madsen betænkelighederne.

"Prisreguleringsmekanismer findes på flere udbudsområder og er et velkendt værktøj. Der er generelt en nedadgående tendens for priser på it-udstyr. Det har vi skullet tage højde for her, hvor vi har valgt et offentligt tilgængeligt indeks, som også indeholder priser på både computere, printere og GPS-udstyr," siger Signe Lynggaard Madsen, som understreger, at hun principielt ikke ønsker at udtale sig konkret om et igangværende udbud.

Undervejs i forløbet har producenterne haft mulighed for at stille spørgsmål til SKIs udbudsmateriale, og her har indeksreguleringen også været diskuteret. Spørgsmålene har blandt medført ændringer i reguleringen af priserne på aftalen baseret på udviklingen i dollarkursen.

"Den er lagt ind, fordi det har været meget magtpåliggende for nogle leverandører," siger Signe Lynggaard Madsen, som understreger at udbudsmaterialet skal passe til behovet hos de kommunale kunder.

"Vi har valgt den model, vi synes er rigtig ud fra de hensyn, vi har til vores kunder, så de kan følge den prisudvikling, der er i markedet. Alternativet var, at vi havde lagt en ti procents regulering ind fra år til år. Men vi synes, det er mest fair at følge den udvikling, der er i markedet," siger Signe Lynggaard Madsen.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S