HP-boykot ryster ikke SKI

HP har ikke noget at komme efter. Løbende regulering af priserne i indkøbsaftaler er helt normalt, lyder det fra SKIs direktør.

Artikel top billede

HPs nej til at byde på en ny kommunal indkøbsaftale for pc'er får ikke direktør Signe Lynggaard Madsen fra SKI til at ryste på hånden.

HP er utilfreds med, at SKI har stillet krav om løbende regulering af pc-priserne i løbet af de tre år, hvor aftalen løber. Reguleringen sker på grundlag af Danmarks Statistiks "Nettoprisindeks for databehandlingsudstyr", som beregnes på grundlag af prisudviklingen på både consumer- og businessprodukter, ligesom også prisen på printere og GPS-udstyr regnes med.

Derfor frygter HP, at købe katten i sækken, hvis de skulle vinde udbuddet på aftalen, som i parentes bemærket er en eneleverandøraftale.

Men hos SKI afviser Signe Lynggaard Madsen betænkelighederne.

"Prisreguleringsmekanismer findes på flere udbudsområder og er et velkendt værktøj. Der er generelt en nedadgående tendens for priser på it-udstyr. Det har vi skullet tage højde for her, hvor vi har valgt et offentligt tilgængeligt indeks, som også indeholder priser på både computere, printere og GPS-udstyr," siger Signe Lynggaard Madsen, som understreger, at hun principielt ikke ønsker at udtale sig konkret om et igangværende udbud.

Undervejs i forløbet har producenterne haft mulighed for at stille spørgsmål til SKIs udbudsmateriale, og her har indeksreguleringen også været diskuteret. Spørgsmålene har blandt medført ændringer i reguleringen af priserne på aftalen baseret på udviklingen i dollarkursen.

"Den er lagt ind, fordi det har været meget magtpåliggende for nogle leverandører," siger Signe Lynggaard Madsen, som understreger at udbudsmaterialet skal passe til behovet hos de kommunale kunder.

"Vi har valgt den model, vi synes er rigtig ud fra de hensyn, vi har til vores kunder, så de kan følge den prisudvikling, der er i markedet. Alternativet var, at vi havde lagt en ti procents regulering ind fra år til år. Men vi synes, det er mest fair at følge den udvikling, der er i markedet," siger Signe Lynggaard Madsen.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos