Cisco fyrer - i Sverige

Sverige ser ud til at tage de hårdeste stød i forbindelse med Cisco verdensomspændende fyringsrunde.

Artikel top billede

(Foto: Achille M. Bigliardi)

I juli stod det klart at der skulle fyres hos Cisco. Koncernen meldte ud at 1300 medarbejdere  - svarende til omkring to procent af arbejdsstyrken - skulle fyres. Nu er fyringerne ved at blive udmøntet, og det gå rangiveligt hårdest ud over Ciscos svenske afdeling.

Ifølge CRNs svenske søstermedie kommer den svenske Cisco-organisation til at bløde nogle flere medarbejdere en de to procent, som er gennemsnittet på verdensplan. It24 har nemlig erfaret, at omkring 25 medarbejdere har fået silkesnoren hos netværksgiganten i Sverige.

Cisco i Sverige har omkring 130 ansatte. Derfor svarer en fyring af 25 personer til mellem 15 og 20 procent af medarbejderstaben.

Det er dog ikke et tal som Cisco svenske chef, Niklas Andersson, vil bekræfte overfor it24.

"Jeg vil ikke fortælle det nøjagtige antal, men det handler ikke om 25 personer," siger han til it24.

Han bekræfter dog, at der er sket fyringer i forbindelse med, at Tandbergs svenske organisation er blevet indlemmet i Cisco svenske organisation efter et opkøb i 2009.

"Da vi overtog Tandberg tog vi hele firmaet med rub og stub. Der var et stort antal medarbejdere i Sverige, og vi har drevet det et år på denne måde. Men det indebærer, at vi har fået et antal redundante roller. Nu har vi plukket et antal af dobbeltrollerne væk på salgssiden og blandt vores markedsfolk,"  siger Niklas Andersson til IT24.

Læs mere:

Statens IT

Teamleder til Indkøb og Licenser

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Test Consultant

Københavnsområdet

Everllence

Software Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarets Cyberdivision søger SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS