Forgyldt: Atea-chefer scorer millioner på optioner

Den danske koncerndirektør Claus Hougesen kan sammen med finansdirektør lune bankkontoen med ekstra millioner efter at have udnyttet aktieoptioner

Artikel top billede

Kursen stod lidt bedre en 61 kroner pr. aktie, da den danske koncerndirektør Claus Hougesen og finansdirektøren Rune Falstad sammen med to andre Atea-chefer indløste deres optioner i sidste uge.

For Claus Hougesen, der indløste optioner på 333.333 aktier, blev det til en nettogevinst på syv millioner kroner.

Læs: Derfor kan aktieoptioner både være en god og en dårlig ide

Optionerne gav nemlig Claus Hougesen ret til at købe aktierne til kurs 40,64 norske kroner pr. aktie. De blev straks videresolgt til en kurs á 61,4335 norske kroner pr. aktie. Det betyder at Claus Hougesens rå fortjeneste blev på 6,9 millioner norske kroner før eventuelle mellemmænd har fået deres skålpund kød. Det svarer til godt syv millioner danske kroner.

Tilsvarende kunne finansdirektør Rune Falstad hente en fortjeneste på to millioner kroner.

I alt blev der indløst optioner på 716.997 aktier af ansatte i Atea. Det er aktier, som Atea skaffer til veje ved at udstede nye aktier.

"Det er helt normalt i forbindelse med incentive-programmer. Har vi ikke egne aktier, så udsteder vi nye. Generalforsamlingen har godkendt, at vi kan udstede op til tre millioner nye aktier til det formål," fortæller finansdirektør Rune Falstad til CRN.

Læs også: Kunøe: Nu ved jeg, hvad Atea er værd

Udover Claus Hougesen og Rune Falstad, har Atea overfor den norske børs fortalt særskilt  to andre såkaldte primærinsideres optionsindløsninger. Det er Ateas finske direktør Juha Sihvonen og medlem af bestyrelsen for Atea i Norge , Tor Arve Ballo.

 Gevinst (norske kroner)Udnyttede optioner
Claus Hougesenkr 6.931.159,74333333
Rune Falstadkr 2.079.350,00100000
Juha Sihvonenkr 693.109,7433333
Tor Arve Ballokr. 196.233,146667

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S