Forgyldt: Atea-chefer scorer millioner på optioner

Den danske koncerndirektør Claus Hougesen kan sammen med finansdirektør lune bankkontoen med ekstra millioner efter at have udnyttet aktieoptioner

Artikel top billede

Kursen stod lidt bedre en 61 kroner pr. aktie, da den danske koncerndirektør Claus Hougesen og finansdirektøren Rune Falstad sammen med to andre Atea-chefer indløste deres optioner i sidste uge.

For Claus Hougesen, der indløste optioner på 333.333 aktier, blev det til en nettogevinst på syv millioner kroner.

Læs: Derfor kan aktieoptioner både være en god og en dårlig ide

Optionerne gav nemlig Claus Hougesen ret til at købe aktierne til kurs 40,64 norske kroner pr. aktie. De blev straks videresolgt til en kurs á 61,4335 norske kroner pr. aktie. Det betyder at Claus Hougesens rå fortjeneste blev på 6,9 millioner norske kroner før eventuelle mellemmænd har fået deres skålpund kød. Det svarer til godt syv millioner danske kroner.

Tilsvarende kunne finansdirektør Rune Falstad hente en fortjeneste på to millioner kroner.

I alt blev der indløst optioner på 716.997 aktier af ansatte i Atea. Det er aktier, som Atea skaffer til veje ved at udstede nye aktier.

"Det er helt normalt i forbindelse med incentive-programmer. Har vi ikke egne aktier, så udsteder vi nye. Generalforsamlingen har godkendt, at vi kan udstede op til tre millioner nye aktier til det formål," fortæller finansdirektør Rune Falstad til CRN.

Læs også: Kunøe: Nu ved jeg, hvad Atea er værd

Udover Claus Hougesen og Rune Falstad, har Atea overfor den norske børs fortalt særskilt  to andre såkaldte primærinsideres optionsindløsninger. Det er Ateas finske direktør Juha Sihvonen og medlem af bestyrelsen for Atea i Norge , Tor Arve Ballo.

 Gevinst (norske kroner)Udnyttede optioner
Claus Hougesenkr 6.931.159,74333333
Rune Falstadkr 2.079.350,00100000
Juha Sihvonenkr 693.109,7433333
Tor Arve Ballokr. 196.233,146667

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS