Artikel top billede

Job-blodbad: HP slæbes i retten for brud på EU-regler

Sagsøger Hewlett-Packard for at ignorere EU-regler i forbindelse med europæisk massefyring.

Hewlett-Packard (HP) er blevet stævnet ved retten i Belgien af de HP-ansattes repræsentanter i it-gigantens europæiske samarbejdsudvalg.  Det sker fordi HP i den grad kommet på kant med sine europæiske medarbejderrepræsentanter.

"Vi har arbejdet på sagen siden i sommer, og det første retsmøde bliver afholdt den 27. november," siger Koen Dries, der er talsmand for en gruppe af europæiske fagforeninger, som bakker op om søgsmålet, til CRN.

Som multinationalt selskab i EU har HP pligt til at have et europæisk samarbejdsudvalg, hvor medarbejdernes repræsentanter altså nu sagsøger HP for at smide grus i maskineriet og for ikke at overholde regler om forhandlinger i forbindelse med den store fyringsrunde, hvor 29.000 medarbejdere skal fyres på verdensplan, heraf 8.000 i Europa.

Ifølge EU-regler skal HP konsultere det europæiske samarbejdsudvalg i forbindelse med større fyringsrunder, og orientere om, hvordan fyringerne skal eksekveres. Det har HP ikke gjort efter reglerne. Blandt andet har HP ikke orienteret fyldestgørende nok, og er desuden gået direkte til at fyre, uden at konsultere samarbejdsudvalget, sådan som EU-reglerne kræver.

Konkret drejer det sig om paragraf 13 i EU's direktiv om smarbejdsudvalg, som siger:

"For at sikre, at arbejdstagere i virksomheder eller koncerner, som opererer i to eller flere medlemsstater, informeres og høres på behørig vis, skal der nedsættes et europæisk samarbejdsudvalg eller indføres andre passende procedurer med henblik på information og høring af arbejdstagerne på tværs af grænserne."

Samtidig har samarbejdsudvalget opsagt samarbejdsaftalen med HP, der stammer fra 90'erne, for at få gennemført en ny aftale, der er baseret på nyere EU-lovgivning.

Ifølge det engelske medie Channel Register, udtrykker HP ærgrelse over, at medarbejderne opsiger aftalen. Derudover siger HP, at de bekræfter at de vil fortsætte med at kommunikere med de relevante medarbejderorganser.

"HPs ledelse forsætter med at opretholde en konstruktiv dialog med EWC (det europæiske samarbejdsudvalg, red) gennem den seks måneder lange varselsperiode, som aftalen tilskriver, og også udover det," siger en HP talskvinde til Channel register.

Læs mere:




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Tieto Denmark A/S
Udvikler, sælger og implementerer software til ESDH, CRM og portaler. Fokus på detailhandel, bygge- og anlæg, energi og finans.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
Strategisk IT-sikkerhedsdag 2022 - identificer, beskyt og forsvar

IT-sikkerhedstruslerne mod virksomhederne er i takt med tiden blevet større og værre, fordi virksomhederne er mere end nogensinde før afhængige af data og IT. Det stiller krav til de IT-ansvarlige, der konstant skal tage bestik af det skiftende trusselniveau. Det kræver blandt andet, at it-sikkerhed bliver sat på den strategiske dagsorden i virksomhederne – men hvordan?

25. januar 2022 | Læs mere


Hjemmearbejdets påvirkning på trivsel, helbred og arbejdsmiljø

Fremtidens arbejdsplads er hybrid, det er der ingen tvivl om. Men hvad fører det egentlig med sig? Og hvordan omstiller du og din arbejdsplads sig til det? Det kan du blive klogere på, på denne digitale konference.

02. februar 2022 | Læs mere


GDPR - persondatabeskyttelse i praksis

Håndteringen af persondata og GDPR er for længst blevet hverdag hos de danske organisationer, men derfor er det til stadighed vigtigt og altafgørende, at den løbende overholdelse af GDPR er på plads. Vær med og hør, hvordan du ved hjælp af processuelle greb, værktøjer og systemer kan sikre dette.

08. februar 2022 | Læs mere