Skar 80 procent af leverandørerne væk og fik overskud

Det har kostet kunder, og der har været en masseslagtning af agenturer inden distributør fik vendt fokus og forretning.

Artikel top billede

Nu går det godt igen hos MM Distribution i Viborg.

De seneste års målrettede fokus på at vende forretningen er lykkedes og selskabet kom ud af sidste regnskabsår med et plus på 1,6 millioner kroner før skat.

"Vi startede for to år siden og har egentlig bare haft tålmodigheden og troen på, at det skulle lykkedes for os at vende forretningen. Og specielt i de sidste seks måneder af regnskabsåret gik det rigtig godt," fortæller direktør Mads Darboe.

Han er ikke bleg for at indrømme, at det er en dramatisk manøvre, som Viborg-distributøren har været igennem.

MM Distribution har skåret 25 leverandører væk og satser nu kun på fem mod tidligere omkring 30 leverandører.

Samtidig har MM distribution valgt at fokusere mere på printersupplies; altså  blæk og toner til printere.

Den del udgør over 50 procent af forretningen i dag. Det er stort set kun Coolermaster og Nvidia, der er tilbage, som ikke er supplies.

Eget suppliesbrand

Den fokusering har betydet, at MM har lavet sit eget suppliesbrand, MM Printsupplies.

Det er et valg MM Distribution har taget for bedre at kunne tilpasse varerne til kunderne, som i mange tilfælde også er mindre it-forhandlere, fotoforretninger eller boghandlere.

Som Mads Darboe fortæller det, så handler det om, at alt fra stregkoder til manualer er tilpasset danske kunder.

"Det er typisk en slutbruger, der står ude i butikken og køber produkterne. Når manualerne er skrevet på dansk, så er det nemmere at forstå, og de er færre problemer med support," siger Mads Darboe

Den nye strategi, som nu slår igennem i MM Distributions regnskab har dog også medført, at der et blevet renset ud blandt distributørens kunder.

"Vi har i dag omkring 300 trofaste kunder. Der er sket en frasortering. Mange forhandlere er gået ned eller har selv valgt at lukke. Vi har også fravalgt nogle. Vi vil helst kun have forhandlere, der tror på vores koncept," siger Mads Darboe.

Han fortæller, at det fokus også har betydet at meget af samhandlen i dag foregår gnidningsfrit og uden der bliver brugt megen tid på det.

"Vi har måske 10 opkald om dagen. Resten foregår via web og vores bestillingssystemer."

Den gode trend er fortsat ind i det nye regnskabsår fortæller Mads Darboe, som siger, at hans hovedbekymring lige nu er at få fat i de rigtige forhandlere.

"Vores fokus er på retail og på VAR-forhandlere. Vi har nogle forhandlere, der har været med til at bygge det her op. Dem skal vi også passe på. Det tager tid at få opbygget goodwill hos forhandlerne," siger Mads Darboe.

Han regner med, at MM Distribution nu er på rette kurs. Årets overskud på 1,6 millioner kroner før skat er det første overskud i de sidste tre år.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos