"Game of Thrones" - en økonomisk succes på grund af fildeling?

Instruktør af populær tv-serie: Vi drager nytte af piraterne.

Artikel top billede

Foto: Peasap/Flickr

"Game of Thrones" blev sidste års mest fildelte tv-serie. Samtidig er den populære serie en ret god forretning for producenten HBO. Så spørgsmålet om hønen og ægget ligger lige for.

Er pirateriet en økonomisk drivkraft - eller er pirateri blot en naturlig følge af økonomisk succes?

En af seriens instruktører gav i sidste uge fildelingen en del af æren for "Game of Thrones"-successen. David Petrarca er på en konference citeret for at sige, at serier som "Game of Thrones" lever godt af den omtale og hype, som fildeling skaber, og at serierne drager økonomisk fordel af omtalen.

"Det er sådan, den slags serier overlever," sagde David Petrarca ifølge TheAge.

Han måtte dog senere modificere eller nedtone den pointe, da kommentaren ramte nettets jungletrommer - og sandsynligvis hans arbejdsgivers kontor, hvor man næppe ønsker at rose ulovlig fildeling for noget som helst.

Noget om snakken?

Efter konferencen måtte Petrarca hurtigt udtale, at han ikke støtter ulovlig fildeling, og at ingen - ifølge ham - vinder på, at der fildeles.

For kort tid siden var HBO ellers ude at fortælle, at antallet af solgte dvd'er af sæson to af "Game of Thrones" kommer til at slå alle HBO-rekorder. Om det er en direkte effekt af fildeling, er der ikke bevis for, men der er tilbagevendende dokumentation for, at fildeling kan være gavnligt og ikke skadeligt for underholdningsbrancherne.

I forbindelse med "Game of Thrones" bliver den store interesse for at fildele serien også kædet sammen med, at HBO ikke har gjort det helt nemt for sine kunder at få adgang. I USA kræver det kabel-tv-abonnement at se serien, hvilket sidste år startede en lille protestbevægelse, der tiggede HBO om nemmere at få lov til at købe adgang til serien.

Her i Norden har ankomsten af HBO Nordic gjort det en del nemmere lovligt at få adgang til serien. Også når sæson 3 af "Game of Thrones" begynder i denne måned.

LÆS OGSÅ:

Så besværligt er det at være filmbruger i Danmark

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos