"Jeg vil helst glemme Microsofts køb af Navision"

Dansk softwareudvikler og Navision-specialist revser Microsoft for indimellem at tage "politiske" beslutninger, der ændrer forhandleres og softwareudvikleres arbejdsvilkår overnight.

Artikel top billede

Navision-veteranen Per Mogensen har næsten et kvart århundredes erfaring med udvikling af software til Microsoft Dynamics. Han er i dag 47 år og bor i Atlanta i USA sammen med Susanne Priess.

Hvad holder du mest af ved it-branchen?

Muligheden for at løse en opgave bedre, mere præcist og på meget kortere tid, som kunderne ellers kan bruge måneder på. Den konstante forandring og nye muligheder er både en udfordring og en styrke, fordi der altid kommer nye og bedre muligheder.

Og hvad bryder du dig mindst om?

Monopolet og politiske belutninger taget af store firmaer, der ødelægger eller ændrer spillereglerne overnight. Et eksempel er det meget successfulde ISV-system for Microsoft Dynamics NAV. Med få måneders varsel retter Microsoft priser og krav, som det kommer til at tage år at implementere. Og det er ikke ISV'erne, som tjener milliarder af dollar.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

At have arbejdet i PC&C (Navision Software) i de tidlige år. Den viden og de opgaver, jeg fik, var med til at give mig uvurderlig viden til siden at få andre job og starte mit eget firma.

Og hvad vil du helst glemme?

At Microsoft har købt Navision.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?

Peter Bang, Torben Wind, Jesper Balser, Rene Stockner. Alt, jeg har arbejdet med, er centreret om Navision.

Hvad ville du lave i dag, hvis du helt frit kunne vælge dit drømmejob?

Det, som jeg laver nu. At have mit eget firma, udvikle software, træne kunder og skabe partnerkontakter er meget interessant.

Hvad er den lige nu den største trussel mod it-branchen?

Monopolers politiske beslutninger, som ændrer spilleregler baseret på få personers beslutninger.

Hvordan tackler du arbejdspres?

Når jeg beslutter, at dagen er omme, slukker jeg computeren. Men jeg har ikke noget problem med om nødvendigt at arbejde 16 timer om dagen. Bare jeg kan slukke alt et par dage om måneden og lave noget helt andet.

Hvordan kobler du af?

Offroading, hiking, camping, opleve nye steder og prøve at bo og arbejde forskellige steder i verden.

Hvad laver du om ti år?

Det er et svært spørgsmål. Jeg kan godt lide, hvad jeg laver nu, men jeg håber at tjene penge nok til at kunne arbejde nogle færre timer og have mere tid til at slappe af.

Læs mere:

Danskere dominerer Dynamics-hitliste
25 år med Navision

Annonceindlæg fra Cornerstones

Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos