Derfor sender netbutikker hukommelseskort i gigantiske papkasser

Hvorfor skal en usb-nøgle pakkes i en skotøjsæske?

Artikel top billede

Hvis man bestiller varer hos nogle af landets større netbutikker, modtager man af og til sin vare i en emballage, der kunne tyde på, at lagerarbejderen ikke var ved sine fulde fem, da han pakkede varen.

Små produkter pakket i overdimensionerede kasser er ikke et sjældent syn. Se to eksempler her på siden.

De store pakker er bestemt heller ikke udelukkende et dansk fænomen, hvilket du kan se på WTFpackaging.com, der samler eksempler på de mest aparte indpakninger i verden.

Men hvorfor bliver hukommelseskort, usb-nøgler og andet hardware sendt i bokse, som kunne indeholde 20 af samme vare? Og som sikkert er meget dyrere at frankere?

Robotten kan ikke håndtere småting

Hos Komplett forklarer den danske salgschef, at det primært hænger sammen med firmaets automatiserede pakkesystem.

Bestilles varen som "brev", vil den oftest blive sendt i en kuvert af bobleplast.

Men hvis man beder om at få sendt sin vare som "pakke" med levering til et pick-up-point eller via Post Danmarks pakkepost, er det altid lagerrobotten, der pakker i standardstørrelser af brune papkasser.

"Rent logistisk vil det være dyrere for os at bruge endnu mindre kasser og sætte et nyt plukkesystem op," forklarer Morten Beutelmann, salgschef hos Komplett.dk.

Se en video af robotpakke-anlægget nederst.

Den danske salgschef understreger dog, at der hele tiden arbejdes på at gøre pakningen så ressourceeffektiv og miljøvenlig som muligt på lageret, der fysisk er placeret i Sandefjord i Norge.

Nogle gange mangler viden rette størrelse

Hos Elgiganten får man også nogle gange henvendelser fra undrende kunder, der ikke forstår, hvorfor de modtager emballage af voluminøs kaliber.

Hos Elgiganten giver man ikke robotter skylden.

"Grunden til, at kunder af og til kan opleve at få en fragtemballage, der måske er større end strengt nødvendigt, er simpelthen den enkle, at vi gerne vil levere så hurtigt som muligt. Det betyder, at hvis lageret ikke har en emballage i eksakt størrelse til pakken, så tager vi den næstbedste, så vi kan få pakken sendt hurtigst muligt, og det kan af og til resultere i de lidt sjove pakkestørrelser," forklarer Frederik Danvig, kommunikationsrådgiver hos Elgiganten.

Pakkerobotten hos Komplett:

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics