LinkedIn sparker prostituerede ud

For mange escortbureauer bruger LinkedIn til markedsføring. Det slutter nu.

Artikel top billede

Arkivfoto: Arandvelasresort - CC BY-SA 2.0

LinkedIn bliver af og til omtalt som Facebook for erhvervslivet. Men den sociale platform har åbenbart også fat i en lidt uventet niche:

Prostitution.

I sine seneste ændringer af brugerbetingelser for siden forsøger LinkedIn at smide kvindelige og mandlige prostituerede og escortbureauer ud i kulden.

Helt konkret lyder punktet i betingelserne:

"Indhold, hvor der oprettes profiler eller leveres indhold, der promoverer escorttjenester eller prostitution, heller ikke selvom det er lovligt i det land eller område, hvor du befinder dig".

Anbefal en prostitueret

Faktisk kan man på LinkedIn "endorse" - altså godkende sine forbindelser - for deres kvalifikationer og ekspertise inden for Prostitution. Den kategori findes stadig, men man må formode, at prostitutions-kategorien i denne sammenhæng dækker over for eksempel efterforskere eller konsulenter, der arbejder professionelt med forebyggelse eller rådgivning af prostitution - og ikke er en kategori for personer, der rent faktisk tilbyder seksuelle ydelser.

LinkedIn har også ryddet op og blokeret i sit søgefelt. Indtil for nylig var ord som "female escorts", "call girls" og "escort services" foreslåede søgninger - sandsynligvis fordi mange har søgt på netop de ord. De foreslåede søgninger er nu væk.

LinkedIn har tidligere haft forbud mod kriminelle tjenester, men da prostitution og escort-forretninger befinder sig i en gråzone, er det først nu skåret ud i pap, at den slags ikke hører hjemme på LinkedIn, skriver Businessinsider.com.

Der er angiveligt 200 millioner profiler på LinkedIn.

LÆS OGSÅ:

Her er seks supergode LinkedIn-tips

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS