LinkedIn sparker prostituerede ud

For mange escortbureauer bruger LinkedIn til markedsføring. Det slutter nu.

Artikel top billede

Arkivfoto: Arandvelasresort - CC BY-SA 2.0

LinkedIn bliver af og til omtalt som Facebook for erhvervslivet. Men den sociale platform har åbenbart også fat i en lidt uventet niche:

Prostitution.

I sine seneste ændringer af brugerbetingelser for siden forsøger LinkedIn at smide kvindelige og mandlige prostituerede og escortbureauer ud i kulden.

Helt konkret lyder punktet i betingelserne:

"Indhold, hvor der oprettes profiler eller leveres indhold, der promoverer escorttjenester eller prostitution, heller ikke selvom det er lovligt i det land eller område, hvor du befinder dig".

Anbefal en prostitueret

Faktisk kan man på LinkedIn "endorse" - altså godkende sine forbindelser - for deres kvalifikationer og ekspertise inden for Prostitution. Den kategori findes stadig, men man må formode, at prostitutions-kategorien i denne sammenhæng dækker over for eksempel efterforskere eller konsulenter, der arbejder professionelt med forebyggelse eller rådgivning af prostitution - og ikke er en kategori for personer, der rent faktisk tilbyder seksuelle ydelser.

LinkedIn har også ryddet op og blokeret i sit søgefelt. Indtil for nylig var ord som "female escorts", "call girls" og "escort services" foreslåede søgninger - sandsynligvis fordi mange har søgt på netop de ord. De foreslåede søgninger er nu væk.

LinkedIn har tidligere haft forbud mod kriminelle tjenester, men da prostitution og escort-forretninger befinder sig i en gråzone, er det først nu skåret ud i pap, at den slags ikke hører hjemme på LinkedIn, skriver Businessinsider.com.

Der er angiveligt 200 millioner profiler på LinkedIn.

LÆS OGSÅ:

Her er seks supergode LinkedIn-tips

Statens IT

IT-projektleder hos Statens It

Midtjylland

Banedanmark

Systemarkitekt

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Solution Architect

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job