SAP: Stor fejl at vi lod dansk chef smutte til konkurrent

Det er vores egen skyld, at lovende dansker forlod os, lyder det fra europæisk topchef.

Artikel top billede

Døren hos SAP står stadig åben for Maja Løve Dybdahl, som har forladt den tyske koncern til fordel for et chefjob hos Microsoft Danmark.

Den tyske ERP-koncern SAP kendte ikke sin besøgelsestid, da selskabets nordiske partnerchef, danske Maja Løve Dybdahl, tidligere på sommeren pakkede sit kontor ned for at gå til et job som dansk partnerchef hos Microsoft, der er SAP's største konkurrent i Danmark.

Det siger Maja Løve Dybdahls nu forhenværende kollega, Luis Murguia, der er øverste chef for SAP's kanalsalg i Europa, Mellemøsten og Afrika.

I et interview med Computerworld siger han, at han ser det som en klar fejl og et stort tab, at SAP ikke formåede at holde på danskeren.

"Det var en fejl, at vi ikke formåede at skabe en klar karrierevej for hende i SAP. Så det er et stort tab for os og en stor gevinst for Microsoft," siger Luis Murguia.

Maja Løve Dybdahl nåede at være hos SAP i fire år, indtil hun altså nu har valgt at søge nye græsgange. Hendes første arbejdsdag i jobbet som partneransvarlig for Microsofts Dynamics-forretning er på tirsdag i næste uge.

Hun har tidligere haft en række både danske og internationale chefposter i ERP-koncernen Columbus, og hun kunne derfor ligne en oplagt kandidat til en international karriere hos SAP.

I hvert fald håber Luis Murguia, at Maja Løve Dybdahl på et tidspunkt vil vende tilbage til den tyske koncern.

"Det er før set, at folk er kommet tilbage til SAP. Så bliv ikke overrasket, hvis hun om et par år vender hjem til os," siger han.

Læs også:

Dansk SAP-chef går til Microsoft

Sådan vil SAP snuppe en helt ny type kunder fra Microsoft

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job